اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 27-12-2009, 01:33 PM
الصورة الرمزية توفيق رفعت عجيز
توفيق رفعت عجيز توفيق رفعت عجيز غير متواجد حالياً
مشرف معلمى مصر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 48
المشاركات: 4,044
معدل تقييم المستوى: 21
توفيق رفعت عجيز will become famous soon enough
افتراضي صرف الكادر للعاملين بالإدارات شرط العودة كمعلمين

الوزارة سمحت بندبهم يومين فى وظائفهم القديمة ..

صرف الكادر للعاملين بالإدارات شرط العودة كمعلمين

الأحد، 27 ديسمبر 2009 - 13:22

ا

لدكتور يسرى الجمل وزير التربية والتعليم
كتب حاتم سالم


قرر الدكتور يسرى الجمل وزير التربية والتعليم، صرف أموال المرحلة من كادر المعلمين للعاملين بوظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية، شريطة أن ينتقل للعمل كمعلمين أو موجهين بالمدارس، مع إمكانية ندبهم ليوم أو يومين بالأسبوع على الأكثر لتسيير العمل بالإدارات والمديريات التعليمية إذا اقتضت مصلحة العمل بها ذلك.

وأوضح الجمل، فى كتاب دورى أرسله اليوم الأحد لجميع المديريات التعليمية، أن من سيعود من العاملين بوظائف إدارية للعمل كمعل أو موجه لن يحصل على أموال الكادر، إلا إذا أدى نصابه الأسبوعى من الحصص إذا عاد معلما أو العمل أذا عاد موجها.

وحدد الوزير 5 شروط للموافقة على ندب هؤلاء لكى يعودوا إلى الإدارات والمديريات لمدة يومين فى الأسبوع على الأكثر، وأول هذه الشروط أن يتم الندب لضرورة ملحة تقتضيها مصلحة العمل، وثانيها أن يكون الندب لبعض الوقت، مضافا إلى العمل الأصلى للمدرسة، أما الشرط الثالث فهو أن تتصل مهمة الندب فى الإدارة أو المديرية اتصالاً وثيقاً بالعملية التعليمية، ورابعا الالتزام بالحد الأقصى لمدة الندب وفقا لقانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 78، أما الشرط الأخير فيتمثل فى توفر من يصلح لشغل تلك الوظيفة الإدارية من المعلمين أو الموجهين الذين لم يحصلوا على أموال المرحلة الثانية للكادر رغم أنهم من الفئات المستحقة له وفق القانون 155 لسنة 2007.
http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=170883
__________________
  #2  
قديم 27-12-2009, 07:36 PM
الصورة الرمزية توفيق رفعت عجيز
توفيق رفعت عجيز توفيق رفعت عجيز غير متواجد حالياً
مشرف معلمى مصر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 48
المشاركات: 4,044
معدل تقييم المستوى: 21
توفيق رفعت عجيز will become famous soon enough
افتراضي

مش عارف هؤلاء الناس لماذا عقدون الامور يعني مثلا هنقول لمدير التعليم الاعدادي والثانوي ارجع اشتغل يومان تحت قيادة مدير مدرسة انت رئيس له عجبي علي تفكمير هذه الحكومة
__________________
  #3  
قديم 28-12-2009, 07:54 AM
سامى الجنانى سامى الجنانى غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 1,244
معدل تقييم المستوى: 18
سامى الجنانى is on a distinguished road
افتراضي

هذا قصور واضح يجب معالجته فورا والا ستخلو الادارات والتوجيهات تماما
  #4  
قديم 28-12-2009, 01:14 PM
اسامة الفقى اسامة الفقى غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 353
معدل تقييم المستوى: 17
اسامة الفقى is on a distinguished road
افتراضي

يشتغلوا موجهين
ومديرين مدارس
أومعلمين
  #5  
قديم 28-12-2009, 02:50 PM
saidtaha57 saidtaha57 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 26
معدل تقييم المستوى: 0
saidtaha57 is on a distinguished road
افتراضي

يعمل 4 ايام بالمدارس ويومان على الأكثر بالإدارات
  #6  
قديم 28-12-2009, 07:21 PM
واحده تانيه واحده تانيه غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 0
واحده تانيه is on a distinguished road
افتراضي

,والله دى مهزله
  #7  
قديم 28-12-2009, 10:05 PM
الصورة الرمزية توفيق رفعت عجيز
توفيق رفعت عجيز توفيق رفعت عجيز غير متواجد حالياً
مشرف معلمى مصر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 48
المشاركات: 4,044
معدل تقييم المستوى: 21
توفيق رفعت عجيز will become famous soon enough
افتراضي

وما اكثر مهازل هذه الوزارة
__________________
  #8  
قديم 28-12-2009, 10:19 PM
الصورة الرمزية sobhy333
sobhy333 sobhy333 غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 1,071
معدل تقييم المستوى: 18
sobhy333 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توفيق رفعت عجيز مشاهدة المشاركة
مش عارف هؤلاء الناس لماذا عقدون الامور يعني مثلا هنقول لمدير التعليم الاعدادي والثانوي ارجع اشتغل يومان تحت قيادة مدير مدرسة انت رئيس له عجبي علي تفكمير هذه الحكومة
مش يومين لا دول 5أيام وارجع للكتاب الدورى رقم 2 الصادر فى 12/12 /2009 الندب للادارة يوم واحد فقط اذا استدعى الامر واللى يروح مدرسة لازم ياخد جدول ويجيب كشكول تحضير ويكتب المنهج فى صدر الكشكول والناظر يمضى لرئيس القطاع فى الكشكول على التحضير كمان
  #9  
قديم 29-12-2009, 12:24 AM
الصورة الرمزية ابو الحسن
ابو الحسن ابو الحسن غير متواجد حالياً
أخصائى اجتماعى
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 116
معدل تقييم المستوى: 17
ابو الحسن is on a distinguished road
افتراضي

ابو الحسن;1833444]هذا الخبر منقول من موقع الوازرة بتاريخ 27/12/2009 الاحد

فى إطار التوفيق بين تطبيق المرحلة الثانية لكادر المعلمين على العاملين الذين تنطبق عليهم شروط القانون 155 لسنة 2007 ويباشرون أعمالهم فى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام الوزارة والجهات التابعة لها،
وافق الأستاذ الدكتور يسرى صابر الجمل وزير التربية والتعليم على نقل وتسكين من يرغب فى صرف بدل الاعتماد(ويمثل من 50% إلى 150%)
وفق جداول وظائف المعلمين التى حددتها المادة71 من قانون الكادر(معلم مساعد/معلم/معلم أول/معلم أول أ/معلم خبير/ كبير معلمين) ويمارس مهام الوظيفة سواء العمل بالتدريس مؤديا النصاب القانونى من الحصص أو مباشرا عمله بالتوجيه الفنى إذا كان موجها، حتى يكون الصرف مقابل العمل الذى تقرر لهذا البدل وتتحقق غاية المشرع من الاستفادة من المعلم فى هذا العمل وتتحقق المصلحة العامة.
وقد وافق الدكتور الوزير على ندب هؤلاء لمدة يوم أو يومين على الأكثر لتيسير العمل بالإدارات والمديريات التعليمية وفق مصلحة العمل، وإذا اقتضت مصلحة العمل الاستعانة به لتيسير العملفيجوز بقرار من السلطة المختصة ندبه بالإضافة الى عمله الأصلى بالمدرسة أو التوجيه، ولا يصرف له بدل الاعتماد المقرر فى هذه الحالة إلا إذا قام بأداء النصاب القانونى إذا كان معلما أو يباشر عمله بالتوجيه الفنى إذا كان موجها.

وقد وافق الدكتور الوزير على شروط الندب إلى المديرية أو الإدارة أو الديوان العام:

1. أن يكون الندب لضرورة ملحة تقتضيها مصلحة العمل.
2. أن يكون الندب لبعض الوقت أى بالإضافة إلى العمل الأصلى.
3. أن يكون الندب للقيام بمهام وظيفية تكون متصلة اتصالا وثيقا بالعملية التعليمية.
4. أن يكون هناك من يصلح لشغل هذه الوظيفة من الفئات المنصوص عليها بالمادة 70 من القانون 155 ممن لم يسكنوا بعد على وظائف الكادر المستحدثة بالقانون.
5. الالتزام بالحد الأقصى لمدة الندب على النحو المقرر بقانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978.

( وقد تم إرسال كتابا دوريا لجميع المديريات التعليمية لتنفيذ تلك القواعد )


الرابط/ http://knowledge.moe.gov.eg/arabic/
  #10  
قديم 29-12-2009, 12:49 AM
الصورة الرمزية توفيق رفعت عجيز
توفيق رفعت عجيز توفيق رفعت عجيز غير متواجد حالياً
مشرف معلمى مصر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
العمر: 48
المشاركات: 4,044
معدل تقييم المستوى: 21
توفيق رفعت عجيز will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الحسن مشاهدة المشاركة
ابو الحسن;1833444]هذا الخبر منقول من موقع الوازرة بتاريخ 27/12/2009 الاحد

فى إطار التوفيق بين تطبيق المرحلة الثانية لكادر المعلمين على العاملين الذين تنطبق عليهم شروط القانون 155 لسنة 2007 ويباشرون أعمالهم فى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام الوزارة والجهات التابعة لها،
وافق الأستاذ الدكتور يسرى صابر الجمل وزير التربية والتعليم على نقل وتسكين من يرغب فى صرف بدل الاعتماد(ويمثل من 50% إلى 150%)
وفق جداول وظائف المعلمين التى حددتها المادة71 من قانون الكادر(معلم مساعد/معلم/معلم أول/معلم أول أ/معلم خبير/ كبير معلمين) ويمارس مهام الوظيفة سواء العمل بالتدريس مؤديا النصاب القانونى من الحصص أو مباشرا عمله بالتوجيه الفنى إذا كان موجها، حتى يكون الصرف مقابل العمل الذى تقرر لهذا البدل وتتحقق غاية المشرع من الاستفادة من المعلم فى هذا العمل وتتحقق المصلحة العامة.
وقد وافق الدكتور الوزير على ندب هؤلاء لمدة يوم أو يومين على الأكثر لتيسير العمل بالإدارات والمديريات التعليمية وفق مصلحة العمل، وإذا اقتضت مصلحة العمل الاستعانة به لتيسير العملفيجوز بقرار من السلطة المختصة ندبه بالإضافة الى عمله الأصلى بالمدرسة أو التوجيه، ولا يصرف له بدل الاعتماد المقرر فى هذه الحالة إلا إذا قام بأداء النصاب القانونى إذا كان معلما أو يباشر عمله بالتوجيه الفنى إذا كان موجها.

وقد وافق الدكتور الوزير على شروط الندب إلى المديرية أو الإدارة أو الديوان العام:

1. أن يكون الندب لضرورة ملحة تقتضيها مصلحة العمل.
2. أن يكون الندب لبعض الوقت أى بالإضافة إلى العمل الأصلى.
3. أن يكون الندب للقيام بمهام وظيفية تكون متصلة اتصالا وثيقا بالعملية التعليمية.
4. أن يكون هناك من يصلح لشغل هذه الوظيفة من الفئات المنصوص عليها بالمادة 70 من القانون 155 ممن لم يسكنوا بعد على وظائف الكادر المستحدثة بالقانون.
5. الالتزام بالحد الأقصى لمدة الندب على النحو المقرر بقانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978.

( وقد تم إرسال كتابا دوريا لجميع المديريات التعليمية لتنفيذ تلك القواعد )


الرابط/ http://knowledge.moe.gov.eg/arabic/
شكرا علي التوضيح
__________________
  #11  
قديم 29-12-2009, 07:30 AM
منى الخير منى الخير غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 82
معدل تقييم المستوى: 16
منى الخير is on a distinguished road
افتراضي

ورق + ورق
حكومة ورق وقرارات ورق
هؤلاء الراجعين للعمل فى المدارس سيقضون مدة شهر فقط
أو لحين استلام الراتب + البدل النقدى للكادر
و يعودون بسلامة الدعاء إلى مكاتبهم فى الإدارات أو ديوان الوزارة
كما و حدث فى كادر السابق
و لا يأخذون حصص و لا نصاب مجرد ضيوف على المدرسة فقط
و سلملى على القرارات و النشرات .............

 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:48 AM.