خبر جديد عن الحد الادنى للاجور .اين الحقيقه ؟

mmagdy_81 · #1 12-07-2011, 04:31 PM

بدء المرحلة الأولي لإصلاح الأجور من أول يوليو
708 جنيهات الحد الأدني.. والأقصي لا يزيد علي 36 ضعفاً كتب - علاء معتمد: أكدت وزارة المالية أن خطة الوزارة لإصلاح أجور العاملين بالدولة بدأ تطبيقها مع تنفيذ الموازنة العامة للعام المالي الجديد 2011 - 2012 اعتباراً من أول يوليو الحالي ولمدة 5 سنوات قادمة.
أشارت الوزارة إلي أن المرحلة الأولي للخطة تضمنت وضع حد أقصي لدخول الموظفين لا يزيد علي 36 ضعفاً للحد الأدني للأجر. ووضع حد أقصي لإجمالي الحوافز التي يتقاضاها الموظف بأي جهة حكومية تحت أي مسمي.
وقالت الوزارة في بيان لها أمس لنه تم رصد 9 مليارات جنيه بالموازنة الجديدة لتطبيق المرحلة الأولي من خطة الإصلاح. وأن وزارة المالية بدأت تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلي 200%.
وكشف جدول أجور العاملين علي الدرجة السادسة بالجهاز الإداري للدولة عن أن الحد الأدني لأجور العاملين لن يقل عن 708 جنيهات وهو إجمالي أجر الموظف الذي التحق بعمله علي الدرجة السادسة قبل أول يوليو عام 2011. مقابل 444 جنيها في الموازنة السابقة بنسبة زيادة 59%. وهذه الزيادة نتيجة رفع حافز الإثابة في الموازنة الجديدة إلي 200% من الأجر الأساسي.
وأشارت وزارة المالية إلي أن زيادة الحافز راعت تدرج سنوات عمل شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة. فعلي سبيل المثال فإن موظف الدرجة السادسة الذي التحق بعمله في يوليو 2009 سيرتفع إلي 9.722 جنيه مقابل 1.457 بزيادة 58%.
وبالنسبة للموظفين الجدد الذين سيدخلون للعمل بالجهاز الإداري للدولة علي الدرجة السادسة في العام الحالي فإن إجمالي أجر كل منهم سيبلغ 684 جنيها. مقابل 4.422 جنيه بزيادة 62% عن المقرر في الموازنة القديمة.. وسوف تطبق علي شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوتة بهدف تقريب الفوارق بين كافة الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة. حيث سيستفيد نحو 9.1 مليون موظف من هذه الزيادة.

http://www.algomhuria.net.eg/algomhuria/today/fpage/detail02.asp

مريم اليكس2011 · #2 12-07-2011, 04:34 PM

ايه الجديد

mmagdy_81 · #3 12-07-2011, 04:56 PM

الجديد ان الخبر بتاريخ النهارده يعنى الحد الادنى متلغاش والله اعلم

mmagdy_81 · #4 12-07-2011, 05:07 PM

"المالية": 25 ألف جنيه حداً أقصى لأجور الموظفين بالدولة

الثلاثاء، 12 يوليو 2011 - 12:08

وزير المالية د. سمير رضوان
كتبت منى ضياء

أعلنت وزارة المالية بدء تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة إلى 200%، وذلك فى إطار سياسة الحكومة لإصلاح إعادة هيكلة نظام الأجور فى مصر، والذى رصد له فى المرحلة الأولى نحو 9 مليارات جنيه بالموازنة العامة للدولة.

وأضافت المالية أنه تم وضع حد أقصى لدخول الموظفين لا يزيد عن 36 مثل الحد الأدنى للأجر، أى ما يوازى 25 ألفا و200 جنيه، ووضع حد أقصى لإجمالى الحوافز التى يتقاضاها الموظف بأى جهة حكومية تحت أى مسمى، وهذه الإجراءات تمثل المرحلة الأولى من عملية الإصلاح الجذرية لسياسة الأجور، والتى من المتوقع أن تستغرق 5 سنوات.

وكشف جدول أجور العاملين على الدرجة السادسة بالجهاز الإدارى للدولة، عن أن الحد الأدنى لأجور العاملين لن يقل عن 705 جنيهات، وهو إجمالى أجر الموظف الذى التحق بعمله على الدرجة السادسة قبل أول يوليو عام 2011، مقابل أجره البالغ 444 جنيها فى الموازنة السابقة بنسبة زيادة بلغت 59%، وهذه الزيادة نتيجة رفع الإثابة فى الموازنة الجديدة إلى 200% من الأجر الأساسى.

وأشارت وزارة المالية إلى أن زيادة الحافز راعت تدرج سنوات عمل شاغلى الدرجات الوظيفية المختلفة، فعلى سبيل المثال فإن موظف الدرجة السادسة الذى التحق بعمله فى يوليو 2009 سيرتفع إلى 722.9 جنيه بدلا من أجره السابق البالغ 457.1 جنيه بزيادة 58%.

وبالنسبة للموظفين الجدد الذين سيدخلون للعمل بالجهاز الإدارى للدولة على الدرجة السادسة فى العام الحالى، فإن إجمالى أجر كل منهم سيبلغ 684 جنيها، مقابل 422.4 جنيه بزيادة 62% عن المقرر فى الموازنة القديمة، وستطبق على شاغلى الدرجات الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوتة بهدف تقريب الفوارق بين كافة الجهات الداخلة فى الموازنة العامة للدولة، حيث سيستفيد نحو 1.9 مليون موظف من هذه الزيادة.

Mr/Ali Aswan · #5 12-07-2011, 05:09 PM

الف وحمد وشكر ليك يارب بس امته يتنفذ

mmagdy_81 · #6 12-07-2011, 05:12 PM

ياجماعه انا بس عايز اقول حاجه ان الكلام ده انقال من فتره وبعدين المجلس العسكرى رفض الموازنه, وبعدين الكلام ده ظهر النهارده تانى فى حريده قوميه وايضا جريده معارضه

سؤالى اللى كنت عايزكم تشاركونى فيه

هل الحد الادنى ممكن يتنفذ ولا لا ؟