مفاجاة سارة للمعلمين

[احمد عبد الله]

انتبهواااااااااااااااا ياسااااااادة انتم عارفين يعنى ايه خروج المكافاة من حوافز الاثابة يعنى هيكمل ال200 فى المية عالكادر بمعنى ان المعلم بياخد حوافز 25 في المية و50 بدل اعتماد و50 كادر يبقى 125 من 200 يعنى هياخد 75 فى المية اخد 50 حافز اداء يبقى كل اللى هيزيده اما تخرج المكافاة 25 فى المية والمعلم الاول 25 والاول ا مغيش والخبير مفيش وشكرا على الضحك على الدقون

[mohammed4405]

واللى العن من كده ان الاداريين ومشرفى النشاط مبيخدوش كادر وبالتالى هيخدوا ال 200% كاملة ومش على الاساسى القديم

وبالتالى مرتباتهم هتعدى ال 1200 واحنا محلك سر

[عبده الحلو]

انا مش فاهم حاجة

[hesham63]

انتبهواااااااااااااااا ياسااااااادة انتم عارفين يعنى ايه خروج المكافاة من حوافز الاثابة يعنى هيكمل ال200 فى المية عالكادر بمعنى ان المعلم بياخد حوافز 25 في المية و50 بدل اعتماد و50 كادر يبقى 125 من 200 يعنى هياخد 75 فى المية اخد 50 حافز اداء يبقى كل اللى هيزيده اما تخرج المكافاة 25 فى المية والمعلم الاول 25 والاول ا مغيش والخبير مفيش وشكرا على الضحك على الدقون

ارى ان رايك غير سليم يعنى الناس رايحين يحلوا مشكلة يرجعوا لنا باقل من لم نرضى به

[عبدالنبي الحداد]

ما عند الله خير للصابرين

[آسر على]

واللى العن من كده ان الاداريين ومشرفى النشاط مبيخدوش كادر وبالتالى هيخدوا ال 200% كاملة ومش على الاساسى القديم

وبالتالى مرتباتهم هتعدى ال 1200 واحنا محلك سر

[medo111]

يا اخواننا فعلا كلام الاخ احمد عبداللة صح هو المفروض يخرج الكادر و لا المكافأة طبعا هو المفروض يخرج الكادر من حافز ال 200% ليه؟ لان الكادر صدر بقانون انما لانه عارف ان اللى هايستفيد من ذلك هم الذين يحصلون على الكادر فقط قال لا نخرج الكافأة من الحافز ليه؟ لان الجميع يحصل عليها .اذن بحسبة بسيطة نجد ان مكافأة الامتحان لو خرجت من حساب الحافز يبقى اتنصب علينا ليه؟ لان ادنى معلمى الكادر و هو المعلم يحصل على 25% حافز ثم 50% بدل اعتماد ثم 50% كادر ثم 50% اثابة اذن المجموع يكون 175% المفروض يأخذ 25% ليكمل ال 200% ثم لو تمت ترقيتة الى معلم اول سيأخذ الصابونة لية ؟ لانه فى هذة الحالة الكادر سيرتفع ل 75% ويكون المجموع 200% ولن يأخذ شىء . و الادارى اللى هو غلبان هياخد عرفين كام تخيلوا 85% ليه ؟ لان لو المكافأة لم تحسب يبقى للاسف بياخد 25% حافز و 90% اثابة يبقى باقيله 85% يبقى اذن فى الزيادات الاخيرة هايكون الادارى اخد 175% و المدرس المطحون فى الفصل احسن واحد و هو المعلم المساعد حصل على 75% فهمتوا نصب الحكومة ثم ليه دلوقتى بيحاول يقنع الحكومة بعدم احتساب المكافأة ؟ لانه اتلقى اجمالى اللى بناخده اكتر من 200% قال اعمل بنط و اقول ان انا ضغطت ع الحكومة عشان ماتحسبش المكافأة. يا جماعه احنا عايزين وزير يعرف المرتبات قد ايه بعد الخصومات و يدينا مرتب متحرم زى الناس و بلاش حتة ال% لانه هى اللى مبوظة الدنيا و سلملى ع الثورة و على حكومة شرف المستمدة شرعيتها من ميدان التحرير ههههههههههههههههههههههههههههههههه.

[الحسين منير]

يخرب بيت ابوك ياوزير التعليم

[mattya]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed4405

واللى العن من كده ان الاداريين ومشرفى النشاط مبيخدوش كادر وبالتالى هيخدوا ال 200% كاملة ومش على الاساسى القديم

وبالتالى مرتباتهم هتعدى ال 1200 واحنا محلك سر

انفخ لحد ما تشبع الى موجود امامك كلة رمادة ولا يوجد تحته نار هون على نفسك الموتى لا يصلح معهم الدعاء

[amrmosa]

احنا كده ضعنااااااااااااا

[mimi1234]

دة لسة هيقنع مجلس الوزراء وكل ده على مفيش
الحل الكل ينزل يوم 10\9

[Mr_Peter Elnessr]

انتبهواااااااااااااااا ياسااااااادة انتم عارفين يعنى ايه خروج المكافاة من حوافز الاثابة يعنى هيكمل ال200 فى المية عالكادر بمعنى ان المعلم بياخد حوافز 25 في المية و50 بدل اعتماد و50 كادر يبقى 125 من 200 يعنى هياخد 75 فى المية اخد 50 حافز اداء يبقى كل اللى هيزيده اما تخرج المكافاة 25 فى المية والمعلم الاول 25 والاول ا مغيش والخبير مفيش وشكرا على الضحك على الدقون

[احمد سعيد11]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amrmosa

احنا كده ضعنااااااااااااا

بالعكس احنا كده فهمنا وقوينا واتحدنا باذن الله

[e_thestar]

لايجوز المساس بقانون كادر المعلم او دمجه مع حافز الاثابة
قانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديلبعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981
المادةالأولى
يضاف إلى قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 باب سابعبعنوان (أعضاء هيئة التعليم)،نصوصه كالآتي:
البابالسابع
أعضاء هيئة التعليم

مادة(70):
تسري أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذينيقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفني أو بالإدارة المدرسية وعلى الأخصائيينالاجتماعيين والنفسيين وأخصائي التكنولوجيا وأخصائيي الصحافة وأمناء المكتبات .
وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانونرقم 47 لسنة 1978 فيما يرد بشأنه نص خاص في هذا الباب .
مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها فيالمادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذينسيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ،وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملينبالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكامالمنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرىالواردة بهذا الباب .
1ـتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،2ـ وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهازالإداري بالدولة ،3ـ وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوصعليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة

[أشـرف فتحى]

200%حافز+200%كادر+200%مكافئة امتحانات