#1
|
|||
|
|||
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مدرسة اولى لغة عربية تعيين 1/2/1999 واساسى مرتبى 417 جنيه فى 7/2013 وقبضت حافز الاثابة ( 165 جنيها )فى شهر 7 رغم انى قبضت حافز الاثابة فى شهر 5 /2013 ( 185 جنيها) فوجدت الحافز قل 20 جنيه رغم انه مفروض يزيد فى شهر 7 ولما سألت السكرتيرة وهى جديدة قالت الحوافز مظبوطة رحت اراجعها فى الادارة قال لى الموظف انهم بيخصموا ضرائب مكافأة الامتحانات القادمة من الان على مدار السنة بدلا من خصمها وقت المكافأة فى حين اننا عندما نقارن مكافأة الامتحانات مع زملائنا فى الادارات الاخرى نجد اننا اقل منهم فى المكافاة مع اننا نفس التعيين ولما نقول للموظف المختص يقول لنا مالناش دعوة بالادارات الاخرى احنا بنختلف عنهم سؤالى هنا هل يجوز خصم ضرائب مكافأة الامتحانات من الان على مدار السنة كاملة ؟ وهل ده قانونى اصلا ؟ وهل يا ترى حافز الاثابة (165 جنيها ) مظبوط ؟ ولو ليس مظبوطا يبقى كااااااااام ؟؟؟؟؟؟؟ والنقص فى الحافز للعديد من المدرسين وليس لى فقط وكله ناقص 20 جنيها فى حين ان الكل زاد فى المدارس الاخرى فلمن نتقدم بالشكوى عن الماليات خصوصا ان فى زملاء لنا عندما انتقلوا من ادارتنا الى ادارة اخرى وجدوا ان مرتباتهم كان فيها اخطاء وردوا لهم فارق مرتب يصل الى 40 جنيه فكيف نعرف أن مرتباتنا مظبوطة خاصة فكيف نعرف لو كانت مرتباتنا مظبوطة والا بها اخطاء ؟ وما الجهة المختصة التى نشتكى اليها ؟ وان الموظف بيزعق فى كل من يحاول ان يبحث عن حقه ويعرف مفردات مرتبه ولا يعطيها لنا __________________
__________________
|
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
بداية ..لا صحة لخصم ضرائب بشكل مسبق !!! ثانيا : قيمة حافز الإثابة بحسب القانون (155) للكادر كالتالى: درجة كبير معلمين وخبير ومعلم أول(أ) =25% من الأساسى درجة معلم أول =50% من الأساسى درجة معلم =75% من الأساسى وهى زيادة تناقصية ،بعكس بدل الإعتماد |
#3
|
|||
|
|||
![]() شكرا جزيلا على رد حضرتك وانا معلم أول =50% من الأساسى يعنى المفروض اقبض 208 وتم خصم 43 جنيها بحجة الضرائب طيب المفروض اكتب شكوى ابعتها للوزارة والا فين ؟؟؟؟ خاصة ان الادارة والمديرية لا تحقق فى الشكاوى لانهم معارف وأولاد بلد واحدة
__________________
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|