بيان صحفى من موقع الوزاره بتاريخ اليوم 1-1-2014

[mr/Guirguis George]

بيان صحفي 01/01/2014 صرح الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم بأنه قد تم الاتفاق مع الدكتور أحمد جلال وزير المالية علي دخول المعلمين في الحد الأدنى للأجور، بل وأن يتميز المعلم عن العاملين المدنيين بعد تطبيق الحد الأدنى، وقد أسفر ذلك عن زيادات للمعلمين تزيد عن العاملين المدنيين بالدولة بمبلغ 418 جنيه للمعلم المساعد، وبمبلغ 398 جنيه للمعلم، وبمبلغ 517 جنيه للمعلم الأول، وبمبلغ 777 جنيه للمعلم أول أ، وبمبلغ 1104 جنيه للمعلم الخبير وبنحو 1371 جنيه لكبير المعلمين، وبتكلفة علي وزارة المالية بنحو 6.2 مليار جنيه، وذلك بضم مكافأة الامتحانات والتي تحسب بنسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا. ونظرا لطلب العديد من المعلمين الإبقاء علي مكافأة الامتحانات علي الوضع الحالي وأن تصرف مرة واحدة في شهر يونيه من كل عام، ولا يتم توزيعها علي الشهور، فقد اتفقت وزارة التربية والتعليم مع وزارة المالية علي الإبقاء علي مكافأة الامتحانات بذات النظام الحالي ولا يتم توزيعها علي شهور السنة، وبذلك يصبح أجر المعلم المساعد 1517.21جنيه بدون مكافأة الامتحان ويتدرج المرتب إلي أن يصل إلي نحو 4374.95 جنيه لكبير المعلمين بدون مكافأة الامتحان. هذا وينبغي التأكيد علي الحقائق التالية: 1- أن توزيع مكافأة الامتحان علي شهور السنة أو صرفها مرة واحدة وهو الوضع الحالي ليس له أدني علاقة بدخول المعلمين في الحد الأدنى للأجور أو عدم دخولهم وإنما كان السبب نظام جديد للأجور يقوم علي الشفافية لإصلاح نظام الأجور بالدولة. 2- أن مكافأة الامتحان تدخل في حساب أجر المعلم السنوي، ويحسب الأجر الشهري بقسمة السنوي علي 12 شهر، حتي ولو كانت تصرف مرة واحدة حيث تتحملها موازنة الدولة في جميع الأحوال بقيمة 8 مليار جنيه سنويا. 3- أن مكافأة الامتحان حتي ولو كانت تصرف مرة واحدة فهي تخضع للضرائب والمعاشات مثل باقي الأجر حيث يتم في نهاية العام المالي عمل تسوية سنوية للضرائب والمعاشات ويدخل فيها بالطبع مكافأة الامتحان . 4- مكافأة الامتحان في الوضع الحالي حتي يستحق صرفها يشترط الحضور لمدة 6 شهور فعلية خلال الفترة من 1/9 وحتي 30/6 وبالضرورة في حالة توزيعها علي العام يلغي هذا الشرط وكان هذا مقترح وزارة التربية والتعليم حتى تصرف طوال العام

http://portal.moe.gov.eg/MediaCenter...s2_1-1-14.aspx

[الأســيوطي]

طيب فين الكلام دا على موقع الوزارة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[mr/Guirguis George]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأســيوطي

طيب فين الكلام دا على موقع الوزارة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الرابط اهو
http://portal.moe.gov.eg/MediaCenter...s2_1-1-14.aspx

[الأســيوطي]

مشكور يا غالى

[mr/Guirguis George]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأســيوطي

مشكور يا غالى

العفو يا استاذنا
بالتوفيق ان شاء الله

[مس منه]

مش عارفه انا بشوف مواضيع حضرتك بتفائل
مع ان اللى واضح لحد دلوقتى مش مبشر خااااااااااااالص

[mr/Guirguis George]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منه منتصر السقا

مش عارفه انا بشوف مواضيع حضرتك بتفائل
مع ان اللى واضح لحد دلوقتى مش مبشر خااااااااااااالص

انا شاء الله خير مقدمناش غير التفاؤل

[miro86]

mr/Guirguis George

بخصوص التعاقدات الـــ 85 الف متعاقد ( الحصة و ما غير ذلك ) معظم هذه التعاقدات منذ 10 / 2011 اي منذ سنتين تقريبا و هناك سنة او سنتين عمل قبل هذا العقد ... هل سيتم ضم هذه السنة الى سنتين العقد ام لا ؟؟؟ ارجوا الافادة

[mr/Guirguis George]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miro86

mr/guirguis george

بخصوص التعاقدات الـــ 85 الف متعاقد ( الحصة و ما غير ذلك ) معظم هذه التعاقدات منذ 10 / 2011 اي منذ سنتين تقريبا و هناك سنة او سنتين عمل قبل هذا العقد ... هل سيتم ضم هذه السنة الى سنتين العقد ام لا ؟؟؟ ارجوا الافادة

ان شاء الله
نتثبت بس الاول
و بعد كده فى اجراءات لضم المده

[miro86]

mr/Guirguis George

من شروط التثبيت مرور 3 سنوات ( مش عارفين منذ التعاقد 11 / 2011 و لا منذ العمل قبل التعاقد ( 09 / 2010 ) ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[طاهر نصرالدين]

سؤال
هل سيتم تأجيل صرف الزيادة إلى شهر فبراير وسيتم صرف زيادة يناير بأثر رجعي في شهر فبراير ؟
يعني المرتب بتاع شهر يناير من غير زيادات والزيادة هتكون في فبراير ؟
أرجو الإجابة

[mr/Guirguis George]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طاهر نصرالدين

سؤال
هل سيتم تأجيل صرف الزيادة إلى شهر فبراير وسيتم صرف زيادة يناير بأثر رجعي في شهر فبراير ؟
يعني المرتب بتاع شهر يناير من غير زيادات والزيادة هتكون في فبراير ؟
أرجو الإجابة

اكيد لأن مرتبات واحد اتعملت خلاص