|
#1
21-01-2014, 07:45 AM
|
|||
|
|||
خلاصة الموضوع .... حوافز فقط ولا عزاء للمعلمين
نافع ..الوزير اكد لايوجد معلم اقل من الحد الادني ..وخصم شهر الجزاءات فقط 21/01/2014 12:31:39 ص
 صلاح نافع اكد صلاح نافع الناشط التعليمي انه بالاستفسار من الدكتور محمود ابوالنصر وزير التربية والتعليم حول الحافز والحد الادني اكد ان حافز الاعباء الوظيفية ليس بديلا عن الحد الادنى ولكنه زيادة عليه اضاف عبر صفحته الشخصية علي موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك عندما ذهبت الى الوزارة لمتابعة منشور الحد الادنى ومناقشة المسئولين فى ذلك الامر اشار السيد الوزير ان حافز الاداء عندما يضاف الى مرتب اى معلم يفوق الحد الادنى المطبق على قرينه فى الوظائف الاخرى المطبق عليهم الحد الادنى ولايوجد معلم اقل من الحد الادنى وذلك – هذا ما ذكره الوزير وان ما يتم تنفيذه هو حافز مجلس الوزراء وتم ارسال ذلك الى المديريات للتنفيذ الفورى ويكون الحافز كما نشر فى القرار الوزارى بزيادة ما يلى 425 معلم مساعد 400 معلم وما يقابله 375 معلم أول وما يقابله 350 معلم أول "أ" وما يقابله 325 معلم خبير وما يقابله 300 كبير وما يقابله اضاف عرضت على السيد الوزير الشروط المجحفة الخاصة بهذا القرار وان خمسة ايام جزاء يخصم حافز العام كله فقال هذا غير حقيقى وما يتم خصمه الشهر الذى يتم فيه الجزاء فقط كما يحدث الان واوضحت ان مشكلتنا الان وستكون لها الاولوية فى مطالبنا هى فى قانون 155 ( قانون الكادر ) فقدم السيد الوزير رؤيته فى ذلك وقال امامكم قانون التعليم ( 139 ) لسنة 1981 والقانون 155 لسنة 2007 والقانون 93 لسنة 2012 وعليكم كمعلمين وحركات معلمين عقد ورش عمل لتعديل هذا القانون وانا معكم فيما تتفقون عليه وما ستخرج عليه ورش العمل من قرارات سيتم تنفيذها بعد عرضها على المسئولين قال نافع ..علينا فى المرحلة القادمة المطالبة والعمل على تعديل هذه القوانين التى اضرت كثيرا بالمعلم ولم تقدم له اى جديد ولكنها اضرت بنا كثيرا 
|
|
#2
21-01-2014, 10:13 AM
|
|||
|
|||
اقتباس:
هذا ما فهمته تماما وكتبته واوضحته في في مواضيعي بناءا علي الاوراق الرسمية المنشورة من قبلهم الا ان البعض ابي ان يمني نفسه بأماني فارغة وانا اقول بالفم المليان الان بعد نشرك لهذة الحقيقة وبناءا علي الاوارق الرسمية وضع 100 خط تحت كلمة الاوارق الرسمية فإن المعلمون المساعدون اغلبهم ليس لهم لا في الحد الادني ولا اعباء ولا اي شيء الزيادة = صفر لماذا ؟ ! لان هناك شرط لعين وهم يعلمون به جيدا بل هو متعمد من فترة طويلة حسب احتكاكي بمشكلة تخص هذا الشرط الا وهو ان يكون المعلم حاصل علي مرتبة كفء بــــل اقول ان كثيرا من المعلمون . المعلم أ و وغيره لن يزيد جنيه واحد لسبب بسيط ان تقرير الكفاءة بيد مدير المدرسة يتحكم به كيف يشاء بدون معايير موضوعية او علمية وهو تقرير سري بينه وبين الادارة وحضراتكم تعلمون كيف تكون العلاقة بين اغلب المدرسين والمدراء لاي سبب داخل العملية التعليمية فلو توترت العلاقة بين مدير المدرسة وبين مدرس بسسب رفض مدرس اخذ حصة احتياطي لاي سبب ما كأن يكون مثلا منهك جدا فاضمن انك لن تأخذ تقرير كفء ولن ينسي المدير لك هذا الموقف وسيرد اليك عندما يأتي التقرير وستعلمون ذلك عند لحظة قبض المرتب وليس فيه زيادة سواء للمعلمين المساعدين او حتي المعلمين المعينين ويعملون منذ سنوات طويلة ويجعل هذا الشرط المعلم في ذل تحت رحمة المدير فإذ رضي المدير رضيت عنك الحكومة وإذ غضب المدير غضبك عنك الحكومة والدنيا كلها أرأيت ذل اكبر من هذا ولا يسعني في النهاية لا يسعني الا ان اقول حسبي الله ونعم الوكيل . حسبي الله ونعم والوكيل
|
صلاح نافع |
#3
21-01-2014, 05:18 PM
|
|||
|
|||
|
كلامك صحيح يا أستاذ
|
|
#5
21-01-2014, 05:41 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
هههههههههههه كلما دخلت موضوع قرأت لكي هذة العبارة اظل اضحك حتي تمر دقائق كاملة لية مش عارف مع تحياتي وتقديري اختي الفاضلة ليس لنا في الحد الادني قولا واحدا لكن هناك بالطبع زيادة وهي علاوة الاعباء الوظيفية لكن لمن تحديدا ؟! للمعلمين المساعدين الذين يعملون منذ اكثر من ثلاث سنوات وبشرط ان يكون له تقريران من قبل علي الاقل والتقرير الثالث يكون قد خرج بكف هؤلاء عددهم اد اية ؟ قليلون جدا جدا وللمعلمين القدامي الكبراء والذين هم بطبيعة الحال تكون علاقتهم فوق الممتازة بالمديرين وهم ايضا قليلون وللمعلمون المساعدون والمعلمين لاحسي جزمة المدير ولا عزاء للكرامة الانسانية وهؤلا ايضا قليلون والله المستعان
|
|
#6
21-01-2014, 05:47 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ناس تدينا امل ان فيه زياده والحياه هتبقى وردى وناس يدخلوا ينكدوا علينا ويقولوا ملناش فحاجه ههههههههههه عالعموم ان غدا لناظره لقريب وكله هيبان لو مش كده هنكنس السلم ونقعد عليه ونعتصم ......... بس ابقوا احجزولى اول سلمه لو سمحتوا هههههههههههههههه
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:50 AM.
