|
#1
24-02-2014, 02:45 AM
|
|||
|
|||
بالله عليكم حد يفهمنى ضرورى ؟؟؟؟؟؟
هل قانون الاعباء الوظيفية سيطبق على من لم يحصل على تقرير كفء والا لا ؟
علما بأننى على درجة معلم تعيين 2011 وتقرير 2011 - 2012 كنت واخد فية 89 درجة وتقرير 2012 - 2013 واخد فية 90 درجة فى التقرير السنوى والماهيات بتقول ان انا لم احصل على كفء فى تقرير 2011 - 2012 فهل فعلا لن يطبق على قانون الاعباء الوظيفية ياريت يا جماعة اللى فاهم حاجة يقولى 
|
|
#2
24-02-2014, 04:02 AM
|
|||
|
|||
اقتباس:
اخي الفاضل قانون الأعباء الوظيفية يفسر حسب التساهيل في وزارة اصلاً تدار على حسب التساهيل و اليك الدليل 1 - ذكرت حضرتك تقريري 2011 و 2012 في سياق كلامك فعندنا في محافظة قنا تتعامل مع تقريري 2012 و 2013 ولا علاقة بتقرير 2011 نهائياً بالحافز 2 - بعض انواع العاملين و الذين يعتبرهم البعض معينين و يعتبرهم البعض تعاقد ليس لهم الا تقرير 2012 و كان فوق المتوسط حيث انه أول تقرير و لم يتم تحرير تقرير لهم 2013 بناءاً علي تعليمات الإدارة و على الرغم من ذلك صدرت الأومر بتحرير حافز أعباء وظيفية 3 - و هناك بعض المتعاقدين الذين لم يحرر لهم تقارير اصلاً على الرغم انهم يعملون من اكثر من 3 سنوات و تم تحرير حافز اعباء لهم 4 - و نوع أخر متعاقد هذا العام و يحرر لهم الحافز 5 - بعض المعلمين الذين اجتازوا الأكاديمية عام 2011 الذين لم يحصلوا على تقرير 2012 كفء و حصلوا في 2013 على تقدير كفء صدرت التعليمات بعدم حصولهم على الحافز يا صديقي العزيز أليست تدار وزارة التربية و التعليم حسب التساهيل
|
|
#4
24-02-2014, 06:27 AM
|
||||
|
||||
|
جزاكم الله خيرا
بالتوفيق للجميع
__________________
لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين
|
|
#5
24-02-2014, 04:14 PM
|
|||
|
|||
|
فعلا يا جماعه عندنا فى المدرسه المعلم المساعد ليس له تقرير وهياخد العلاوه عادى خالص
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:33 PM.
