|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
مهما كانت الامكانيات فى المدرسة من مدرسين أكفاء - مناهج جيدة - وسائل تعليمية - مبنى مريح التعليم ... توافر كل الامكانيات المادية والبشرية المؤهلة للعمليمية التعليمية ... وجاء مدير الى المدرسة .. لايعلم عن عملة شى ... هو فاكر انه كبير ولابد أن يحترم لانه طول النهار جالس على الكرسى بمكتب لا يتابع الاعمال المدرسية وملتف حوله فرقة من اصحاب المصالح طوال النهار بجواره يتسامرون ويعدى اليوم ... وبعده يوم .. وتمر السنة ولاينجز شئ ....
الادارة المدرسية هى : 1- انجاز أعمال محددة بوالسطة موظفين أكفاء 2- تطوير أنجاز الاعمال بواسطة الادارة 3- حل المشكلات المدرسية اليومية 4- تطوير كفاءة العاملين بالتوجيه والتدريب 5- تشجيع مشاركة المجتمع المحلى للمدرسة 6- المتابعة المستمرة لكافة أعمال تالمدرسة للتحسين ...الخ بعد كل هذا هل هناك وقت للمدير أن يجلس يتسامر مع الشلة بالمدرسة نرجو ا التفاعل بتجارب من الميدان لتجارب ناحجة لكل يتم تبادل الخبرات آخر تعديل بواسطة Observer ، 21-04-2010 الساعة 03:03 PM |
العلامات المرجعية |
|
|