#30
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
ثم تبقى اصحاب الدبلومات والشريعة والمؤهلات التى لا تناسب ماده معينه وكان اغلبهم فى التطوير ما زاد المشكله انه فى عام 2009 ارسلت الوزارة عقود وكانت المواد محتاجه والناس على راس العمل ولكن السيد اللواء محافظ كفر الشيخ لم يقم بتوزيع العقود على راس العمل كما فعل فى السابق ولكن قام بعمل مسابقة واختار اعلى الدرجات وكان اغلبهم من 2009 لسه لا راحو جيش ولا كانوا يحلموا يشتغلوا رزقهم ولكنه تجاهل من هو على راس العمل بالفعل وهو من ارسلت له الوزارة فحسب التصريحات من الوزارة ان 2009 لم يكن لهم حق فى العقود التى ارسلت فى 2009 لانهم بالفعل لم يكونوا على راس العمل لكن كانوا طلبه !!! المهم ادى هذا الى تكدس ادارات كفر الشيخ تحديدا بالمؤهلات وبناءا عليه الفرصة لدخول جديد فى منتهى الصعوبة حاليا وستكون المعايير هى وجود عجز ثم الاختيار حسب الاعلى مؤهلا ثم درجات ............ الخ وحسب العجز وفق الله الجميع
__________________
أحمد عطية زكى البرشومى دعم فنى - سيدي سالم-كفر الشيخ |
العلامات المرجعية |
|
|