اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #1  
قديم 02-03-2011, 12:59 PM
الصورة الرمزية aymaan noor
aymaan noor aymaan noor غير متواجد حالياً
رئيس مجلس الادارة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 26,986
معدل تقييم المستوى: 10
aymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond reputeaymaan noor has a reputation beyond repute
افتراضي المجلس العسكري يسلم إدارة روزاليوسف لمحمد الصباغ بعد هروب جبر وكمال

القائم بإدارة روز اليوسف:جبر وكمال تسببا في خسارة المؤسسة 35مليون جنيه في5سنوات

الأوضاع تفجرت في المؤسسة منذ 8 فبراير.. وإصدار الجريدة اليومية كان من أجل خدمة مشروع التوريث

قال محمد الصباغ القائم بإدارة مؤسسة روز اليوسف بتكليف من المجلس الأعلى للقوات المسلحة أن الأحداث تفجرت في المؤسسة منذ يوم 8 فبراير حينما تحرك كافة العاملين بالمؤسسة من صحفيين وإداريين بهدف الإطاحة بالقائمين على مطبوعات المؤسسة الثلاثة جريدة روزاليوسف ومجلة روزاليوسف وجريدة صباح الخير وذلك بهدف تغيير السياسات التحريرية التي شوهت الشرفاء من أبناء هذا الوطن والتي لم تكن تعبر عن فصيل سياسي يتمثل في أمانة السياسات بالحزب الوطني وذلك لأن السياسات التحريرية المتبعة من كل من رئيس التحرير ورئيس مجلس الإدارة تتغاضى عن الجانب الإقتصادي والمهني في التشغيل مما أدى إلى إجمالي خسائر عادت على المؤسسة خلال السنوات الخمس الماضية تقدر بأكثر من 35 مليون جنيها فكان الإنفجارالشعبي من أبناء المؤسسة من أجل وقف نزيف الخسائر وتغيير الأشخاص القائمين على سياسات التحرير وكان ذلك إستجابة لما حدث في المجتمع المصري عامة منذ 25 يناير وما قبله .
وأضاف الصباغ للدستور الأصلي دعاني مجلس الإدارة لما سبق لي من خبرة وتواجد مع العاملين لإنقاذ المؤسسة من هذا الإنفجار الذي تسبب فيه واستمرت محاولات الإصلاح في كافة قطاعات المؤسسة من أجل رفع المظالم عن العاملين وتحسين أوضاعهم وكان رئيس مجلس الإدارة قد وعد العاملين بالمؤسسة بمجموعة من الإصلاحات على سياساته السابقة ولكنه تباطأ في تنفيذها رغم محاولات الشرفاء من العاملين لأكثر من مرة في حثه على تنفيذ هذه الإصلاحات بكافة الطرق السلمية الممكنة.
http://dostor.org/culture/news/11/ma...d:+dostor/IbVp
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:21 PM.