اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #19  
قديم 05-03-2011, 09:55 PM
فاطمة محمود حسن فاطمة محمود حسن غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 114
معدل تقييم المستوى: 16
فاطمة محمود حسن is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الموضوع ممتاز جدا والمشاركات فيه جمعت اهم مشاكل المدرسين واولياء الامور
مرة أخرى اشارك الأخوة الزملاء فى طرح مشكلة قانون كادر المعلم

بدأ تطبيق الكادر فى البداية كالآتى :
كادر المعلم
كيف يتم تحديد المستوى الذى سيتقدم له المعلم ؟
يتم تحديد المستوى الذى سيتقدم له المعلم تبعا لسنوات خبرته ، والتى تحسب من تاريخ بدء العمل
فإذا كانت سنوات الخبرة تزيد على سنة واحدة فيمكنه التقدم إلى مستوى " معلم "
وإذا كانت سنوات الخبرة تزيد على (8) سنوات يمكنه التقدم إلى مستوى " معلم أول "
" " " (13) سنة " " " معلم أول أ "
" " " (18) سنة " " " معلم خبير "
" " " (23) سنة " " " كبير معلمين "
أى أن المستوى كان يصنف طبقا لسنوات الخبرة
وهذا يريح الجميع الهدف محدد( سنوات الخبرة)
هذا تصنيف كادر المعلم فى البداية
فجأة يتحول الحال ويصنف طبقا للدرجة
ونعلم جميعا مدى الخطأ فى المدد البينية بين الدرجات
ومن هنا تتفاوت الدرجات والا يلحق الدرجة ...........ويلحق المدة البنية ....
وبالتالى يختلف معه الكادر
ويختلف معه المستوى الذى سيصنف له طبقا للدرجة الذى تعدت المدة البينية
السؤال هنا
رجاء تطبيق التصنيف طبقا لسنوات الخبرة التى لا جدال فيها كما تحدد مسبقا .
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:19 PM.