اخيرا النقابة فاقت من الغيبوبة

[هيما2010]

بسم الله الرحمنالرحيم

السيد الأستاذ الدكتور/

تحيه طيبهوبعد ،،،،

حرصا منا نحن معلمي مصر الشرفاءعلي استقرار الوطن وأمنه في ظل الظروف الراهنة أثرنا أن نرفع لسيادتكممطالبنا التي تهدفإلي الارتقاء بالتعليم في مصرإلي مصاف الدول المتقدمة ونأملأن نجد الرعاية والاهتمام في ظل قيادتكم الرشيدة وحرصكم علي مستقبل هذا الوطنالغالي علي نفوسنا وهي كالأتي:
1- سحب الثقة من النقابة العامةللمعلمين , و كذلك جميع النقابات الفرعية واللجان الخاصة .
2- إنشاءلجنة تقصى الحقائق و المراجعة القانونية .
3- محاسبة الفاسدين من رؤساء و أعضاءالنقابة العامة و النقابات الفرعية .
4- إجراء انتخابات للنقابة تكون حرة و عادلة و نزيهة .
5- تفعيل قانونعدم التحقيق مع المعلم في أقسام الشرطة إلا في وجود مندوب و محامى من النقابة .
6- تثبيتالمعلمين المتعاقدين بمختلف المسميات و الأشكال .
7- عودة التكليف لخريجي كليات التربية .
8- حصول المعلمينو جميع العاملين في وزارة التربية و التعليم على الكادر بدون اختبار .
9- رفع مكافأةالامتحان من 200 يوم إلى 500 يوم . و من 5% إلى 7%
10- رفع مرتب المعلمين و جميع العاملينبالتربية و التعليم بحد أدنى 1200 جنيه , تطبيقا" لقرار المحكمة الإدارية العليا .
11- القيامبالإصلاح الوظيفي للمعلمين ( الدرجات المالية التي حرمنا منها )
12- ضم الكادر للمرتب الأساسي رحمة للمعلم بعد بلوغه سن المعاش .
13- رفع مكافأة نهاية الخدمة و صندوقالزمالة للمعلمين أسوة بقطاعات البترول و البنوك و غيرها .
14- سرعة تسوية المعلمين الحاصلين علىمؤهلات أثناء الخدمة .
15- تفعيل قانونالوظيفة الموحدة لجميع العاملين في الدولة .
16- تطبيق لائحة موحده في صرف مكافأة الامتحانات .
17- إلغاء جهاز الاتصال السياسي بالإدارات التعليمية .
18- منح المعلمين كل من بدل المعلم و بدل الاعتماد وفق الأساسي الفعلى و ليس وفق أساسي 30/ 6 من العام السابق مع إلغاء قرار وزير المالية 446 لسنة 2007 و ما تلاه من قرارات متعلقة بذات الموضوع لمخالفتها للقانون 155 لسنة 2007.
19-إعادة النظر في الدرجات المالية حيث يعاني الآلاف من عدم حصولهم على درجاتهم المالية بداعي الكادر الخاص للمعلمين و نزول الدرجة المالية من تاريخ صدورها فى 7/2010 و بلا استثناءات .
20- منح العاملين حافز الإثابة المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 اذ أن مكافأة الامتحانات هى أجر مقابل عمل يؤديه المعلم ورفعها من 25% إلي 75% أسوة بباقي المحليات وذلك لجميع العاملين بالتعليم .

و لسيادتكم جزيل الشكروالتقدير ،،،