والله انا مش قصدى اغيظ حد انا عاوز اقول شوف الناس بيتكلموا على ايه وحنا لسه لازم ننزل

[الأستاذ أحمد راشد]

شباب جاء ت نشرة من المالية عن كيفية عمل كشوف المرتبات طبعا مش عندنا فى التربية والتعليم

المهم دى نشرة خاصة بالاجور العامة للدوله والخصا لكم فى عدة نقاط

1- الغاء جميع الكوادر الخاصة واخضاع جميع العاملين فى الدولة لقانون الاجور الجديد

2- تقسيم الموظفين الى 5 فئات

الفئة الاولى تبدأ من 700 جنيه ثم 1200 ثم 1700 ثم 2200 ثم 2500
الفئة الثانية تبدأ من 1000 جنيه ونزود 500 جنيه كل مرة وهشرحها

الفئه الثالثة تبدا من 1270 جنيه ونزود 500 برضو
الفئة الرابعة تبدا من 1500 ونفس الطريقة
الفئة الخامسة تبدا من 1750 وهكذا

نجى بقى ايه حكاية 500جنيه

دى الزيادة اللىهتم للمرتب طبعا احنا عارفين ان دلوقتى فى زيادةسنوية 10 % اوحاجةزى كدة

لا الزيادة هتبقى كل 5 سنوات بمقدار 500 جنيه

يعنى الترقية للموظف كل 5 سنوات بزيادة 500 جنيه

طيب هتتحسب ازاى

تتحسب بتاريخ التعين

مثلا موظف مؤهل عالى على الدرجة الثالثة شغال بقالوا 14 سنة هياخد كام

هذا الموظف بداية تعينه كما جاء فى النشرة 1500 + 5 سنين + 5 سنين + 4 سنين

= 1500 + 500 + 500 = 1600 ويبقى فاضله سنة ويكمل المدة الثالثة ويزيد 500 جنيه

طيب الحوافز

هتبقى نصف من مائه فى المئة للمصالح الايرادية

3 فى المائة للمصالح غير الايرادية

طيب المؤهلا الزيادة

ادبلومة 100 جنيه

يعنى لو واحد واخد ماجسشتير 300 جنيه

دكتوراة 500 جنيه

ده طبعا فوق 500 جنيه الزيادة الاصليه

وفى النهايه تم التحذير من ان يشغل الموظف عمل اخر غير وظيفته وسيتم فصله فورا

وخصوصا المعلمين والاطباء

هذا ملخص النشرة الماليه الاتية بخصوص الاجور للموظفين من السنة المالية الجديدة

الموضوع ده منقول من باب المعلم المساعد للأمانة واللى عنده اى معلومات يبلغنا بها لو سمحتوا انا كل تركيزى أنى أنقل بكل أمانة اللى بشوفه جديد وأسف على الاطالة