المد بالأزهر سارىلمن تجاوز60 طبقا لقانون 156سنة 2007 ( قانون كادر الازهر

[اللهم اهدنى بهداك]

قانون الازهر المعدل بالقانون 156 لسنة 2007 ( قانون كادر الازهر

مادة 93 مكررا (17) ( مضافة بالقانون 156 لسنة 2007 )
تنتهى خدمة شاغل الوظيفة بأحد الأسباب المبينة بقانون نظام العاملين المدنيين
بالدولة بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى ومع ذلك فى حالة بلوغ السن
القانونية المقررة لترك الخدمة فى الفترة من أول أكتوبر إلى آخر أغسطس فإنه يبقى
فى الخدمة حتى هذا التاريخ دون أن تحسب هذه المدة فى تقدير المعاش أو المكافأة.
هذا بالنسبه للأزهر


قانون 155 لسنة 2007 المعدل المنشور بالجريدة الرسمية

مادة 88 :
تنتهى خدمة شاغل الوظيفه بأحد الأسباب المبنيه بقانون نظام العاملين المدنيين بالدوله بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى .

ويسرى هذا الحكم بأثره القانونى الفورى من تاريخ نفاذه على كل من بلغ سن الستين بعد أول أكتوبر 2012

هذا بالنسبه للتربيه والتعليم


بناء على ذلك فان المد سارى بالأزهر طبقا لقانون 156 بأختلاف التربيه والتعليم وهذا يفسر بقاء الساده الذين بلغوا سن الستين وينطبق عليهم قانون الكادر