| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
		
	
		
		
			
			       وضع عدد من المعلمين تفسيرا لعلاوة الحد الأدنى للمعلم، واوضح احمد المسيدي الشريف أن نصيب المعلم المساعد من الحد الأدنى 117% + 425ج مقابل أعباء الوظيفية نصيب المعلم الأول من الحد الأدنى 67% + 375 ج مقابل أعباء وظيفية نصيب المعلم أو ( أ ) من الحد الأدنى 67% + 325 ج مقابل أعباء وظيفية نصيب المعلم الخبير 42% + 300ج مقابل أعباء وظيفية الدليل على هذا الكلام على سبيل المثال:- ------------------------------- مجموع البدلات والمكافآت على مستوى الشهر كما يلي :- 25% حافز + 75% حافز أداء+ 50% بدل معلم +100% بدل اعتماد +83% مكافأة أمتحانات في نهاية العام المجموع لهذا كله = 333% ولكي يصل المعلم الى حقه المعلن عنه 400% يتبقى له 67% وهذه النسبه التي يستحقها المعلم الى جانب علاوة الأعباء الوظيفيه http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...0#.UuIPqtmxW7w  | 
| العلامات المرجعية | 
		
  | 
	
		
  |