اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emadghanem
انت الوحيد الذي يتفق معي في موضوع العلاوة التعويضية فنود اخذ رايك في هذه النقاط 1 العلاوة التعويضية هي فرق بين كسب العمل والدمغة في 30 6 على قانون 47 من كسب العمل والدمغة على قانون 18 2 العلاوة التعويضية في 1 7 يزاد اليها الاعباء التامينية والاعباء الضريبية ان وجدت 3 تطبق نسبة 109% على الاساسي اعتبارا من 1 7 4 اذا كان هناك موظف وموظفة اساسيهم واحد في 30 6 فان الاجر الوظيفي سيكون متساوي والاجر المكمل سيكون مختلف فالموظف يحصل على اجر مكمل يزيد عن الموظفة ب4 او 6 جنيهات حسب حالتها الاجتماعية
|
كلام حضرتك في 1،2 ، 3مضبوط مية في المية بس في 4 مش فاهم قصدك ... على العموم الاعانة الاجتماعية ( او كما تقصد الحالة الاجتماعية )بقيت موحدة لكل الناس عشرة جنية ثابتة والمنحة ثابتة بردو يعني لو الاساسي واحد حيبقى الاجر الوظيفي واحد والمكمل واحد اللي يفرق بينهم البدلات بس
31-07-2015, 11:37 PM
العرض الشجري
