|
#8
|
|||
|
|||
|
اتوقع ضم بعض الحوافز مثل حافز الاداء او الاعباء الوظيفية و هى بدل الحد الادنى الى حافز الاثابة ليكون 200 %
|
| العلامات المرجعية |
|
|