بأي منطق و أية عدالة ينقص مرتبي من 1100 كمتعاقد إلى 900 بعد التعيين

[aller]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.

بأي منطق و أية عدالة ينقص مرتبي من 1100 كمتعاقد إلى 900 بعد التعيين

أنا معلم بمدرسة المنصورية الإعدادية الجديدة بنين، إدارة منشأة القناطر، بالجيزة.
ظللت اعمل بالعقد من 1-4-2012 ثم جاء التعيين في 9-2014بقرار رقم 17210.
مرتبي قبل التعيين هو 1100 و بعد التعيين ظل كما هو يسير على مفردات التعاقد القديمة حتى 8-2015 و لم يضف إلي التعيين مليما واحدا..
فوجئت ،بعد 8-2015، من السكرتير أن مفردات مرتب التعيين وصلت أخيرا بعدما تأخرت عاما كاملا، لكن المفجع أن المرتب في هذه المفردات الجديدة ، الخاصة بالتعيين، نقص 200ج دفعة واحدة ليصير 903 و هذا سيطبق من مرتب 9-2015 .
بأي منطق و أية عدالة ينقص مرتبي من 1100 إلى 903 لأني صرت معين.. هناك كادر 100×100 (و هو كادر الاعتماد) منقوص من المرتب ..أين ذهب هذا الكادر الناقص ..ما مصير ال 200 ج،خاصة و أني مستوف لكل الشروط من تربوي وicdl و غيره.

ألتمس من حضراتكم النظر في هذه المشكلة التي لا تخصني وحدي بل للأسف هذا لسان حال كل من عينوا في
9-2014 بقرار 17210و يعملون في إدارة منشأة القناطر..أفيدوني هل ممكن استرداد هذا الكادر الناقص، و لكم مني جزيل الشكر.