دعوه للتغير بعد الكادر(هام )

[صفوت داود]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou aliaa

يا أساتذة
لازم تعرفوا ان ما يحدث في الوزارة هو انعكاس للمناخ الثقافي السائد و فكرة تحديد مستوى الموظف و خاصة المعلم بالاقدمية هي التي تعثر تقدم مسيرة التعليم مع احترامي الكامل لعنصر الخبرة و لكن ماذا تفعل الاقدمية عند ظهور التطورات التكنولوجية و الاستراتيجيات الحديثة

فأنا واجهت ذلك حيث أكرمني الله ببعثة لمدة 9 اشهر للمملكة المتحدة و عدنا بشهادات
ICDL , Methodology, Educational Computing, IELTS

حيث كان التجاهل من الادارة و التوجيه بل و الزملاء عندما حاولنا أن نقوم بعمل تدريبات للمدرسين
يا أخواني لا زالت نظرة إدارة المدرسة للمدرس الممتاز أنه ما بيعملش مشاكل وغير مبتدع و ماش في طوع المدير

حسبنا الله و نعم الوكيل

لن يحدث ااى تطوير او تقدم فى التعليم مادامت الوزارة تعتمد على الفهلوة فى اختيار القيادات
لقد تم اختيارنا لبرنامج تاهيل القيادات بتفرغ كامل واقامة محددة بمدينة مبارك وتحت اشراف الوزير شخصيا وقيادات الوزارة وخبراء اجانب
وبعد انتهاء التدريب قال السيد الوزير انتم رسل التغير
ثم تم نسيان الموضوع مع تجاهل تام من مدير المديريات
وضاعع العمر والمنح ياولدى