اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > الجودة والإعتماد التربـوى

الجودة والإعتماد التربـوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #15  
قديم 28-07-2009, 12:05 AM
ا/توفيق عزت ا/توفيق عزت غير متواجد حالياً
العضو المميز للقسم الثانوى الصناعى لعام 2014
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
العمر: 65
المشاركات: 3,735
معدل تقييم المستوى: 0
ا/توفيق عزت is an unknown quantity at this point
افتراضي

ضم‏175‏ ألف معلم جديد إلي الكادر الأسبوع المقبل
اعتماد نتيجةالمرحلة الثانية غــدا ونسـبة النجـــاح‏95 %‏
‏40‏ ألــف مـدرس يخوضونالاختبارات ‏29‏ أغسـطس

كتب ـ سيد مصطفي‏:‏
د. يسرى الجمل
يعتمدالدكتور يسري الجمل وزير التربية والتعليم غدا نتائج المرحلة الثانية لاختباراتكادر المعلمين‏,‏ والتي جرت‏29‏ مايو الماضي وبلغ عدد المتقدمين للامتحان‏179‏ ألفاو‏800‏ معلم ومعلمة‏,‏ وبلغت نسبة النجاح‏95%‏ علي أن يتم تسكين الناجحين بالكادرأول أغسطس المقبل وعددهم يزيد علي‏175‏ ألف معلم‏.‏ وصرح الدكتور محمود عابدين رئيسالأكاديمية المهنية للمعلمين بأن امتحانات المعلمين الذين لم يجتازوا الامتحاناتالسابقة‏,‏ والذين يتقدمون للامتحان لأول مرة ستكون يومي‏29‏ و‏30‏ أغسطس‏,‏ مشيراإلي أن عدد الذين لم يتقدموا من قبل‏40‏ ألفا و‏100‏ معلم‏,‏ والباقون منالامتحانات السابقة‏14‏ ألفا سواء في امتحانات أغسطس‏2008,‏ أو مايو‏2009‏والمعلمون العائدون من الإعارات أو إجازات خاصة‏,‏ وكذلك المشرفون الاجتماعيون‏,‏ومشرفو الأنشطة‏,‏ وأن المركز القومي للامتحانات قد انتهي من جميع الإجراءاتوالترتيبات الخاصة باختبارات الكادر القادمة‏.‏

وأوضح رئيس الأكاديمية أنهسيتم اعتبارا من العام المقبل العمل بالنظام الجديد للترقيات بعد الانتهاء منعمليات تسكين المعلمين في الكادر‏,‏ وأن النظام الجديد للترقيات سوف يأخذ نفس نمطالترقيات المتبع في الجامعات المصرية‏,‏ والذي يعتمد علي إجراء الأبحاث العلمية فيالتخصص والتدريبات المستمرة علي أحدث التطورات في مجال عمله المهني‏,‏ وتخصصهالعلمي مع إجراء اختبارات مع كل ترقية أعلي يحاول المعلم الانتقالإليها‏.‏

وقال‏:‏ إن هذه الترقيات تتم بشكل علمي منظم‏,‏ ويتم حاليا وضعالدراسات والنظم التي يتم العمل بها لضمان الحيادية والشفافية وتكافؤ الفرص بينجميع المعلمين في مصر‏,‏ وفي مختلف التخصصات‏.‏ وأشار إلي أن الدولة قدمت ما عليهانحو المعلم‏,‏ وجاء دوره لتحسين مستواه المهني‏,‏ وأداء ما عليه‏,‏ مشيرا إلي أنهسيتم متابعة ذلك بدقة لكي ينعكس ذلك داخل الفصول‏,‏ وأن الأداء يعد جزءا مهماوأصيلا في عملية ترقية المعلم إلي الوظيفة الأعلي‏.‏




__________________
لا للفلول - لا للبلطجية - لا لقتلة الشهداء - لا للحزن الوثنى
لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين
أ/توفيق عزت عبدالعزيز
رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:41 AM.