|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
19-09-2009, 09:24 AM
|
||||
|
||||
استاذي الفاضل
كل عام وحضرتك بخير قمت بأجازه بدون مرتب لمدة عام للتعاقد وبعد العوده كان باقي 3 شهور فحبيت اقطعها لم يستجيب مدير الاداره علما بان معي ما يثبت انهاء التعاقد واستقالتي من التعاقد الخاص بالتاريخ قبل نهاية السام كاملا وسأدفع بالطبع فلوس تأمين ومعاشات لاشهر البطاله هذه ؟ السؤال : هل يحق لي التظلم من مدير الاداره التعليميه للنيابه الاداريه او التنظيم والاداره علما بان انهيت العقد 6 / 7 / 2009 م ولم يوافق علي ارجاعي العمل مدير عام الاداره ارجو الرد استاذي الفاضل لي حق في شكوته ام لا |
|
#2
20-09-2009, 12:34 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
بس انا سمعت ان ليس لي حق ويستخدموا كلمة حاجة العمل علي اساس اني هأقطع الاجازه في اجازة اخر العام وهو من منطقهم لايوجد عمل في الاجازه وهل يحق لي رفع دعوي مدنيه امام القضاء للمطالبه بتعويض عن البطاله والحاله النفسيه التي سببها لي بسبب مكوثي بالمنزل وزوجتي تصرف علي البيت اسف جدا لوقت حضرتك الرجاء الافاده حتي لا ارفع قضيه عليه واخسرها كل سنه وحضرتكم طيبين |
|
#4
23-09-2009, 01:32 PM
|
||||
|
||||
|
الف شكر
اقتباس:
آخر تعديل بواسطة ossama66 ، 23-09-2009 الساعة 02:01 PM سبب آخر: اكمال |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:57 AM.
