اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة leprince2010
الحل ان المشكلة مش فى التعاقد. التعاقد هو هو زى التثبيت المشكلة فى التخصص وثبات موعد الحصول على المرتب والتخصص اهم شئ مثلا خريخ تربية لغة فرنسية يعطى حروف الهجاء وحساب هل يعقل ؟ وغيره وغيره ويقولوا انك وافقت على التعاقد المبرم مع الوزارة على مدرس فصل هل وجدنا افضل من ذلك ورفضنا عجبى وحسبنا الله ونعم الوكيل نعم عضو مجلس شعب ووزير سابق يجمع بين وظيفتين هما مجلس الشعب ورئيس شركة ويأخذ من الشركة اكثر من مليون جنية شهرياً هل يعقل ؟ اين المساواة
|
lu
مع احترامى لحضرتك المشكلة فى التعاقد !!!!!!!!! وهناك فرق كبير جدااااااااااابين التعاقد والتثبيت!!!!!!
1ــ فى التعاقد مش ممكن تتنقل من محافظة لمحافظة مثلا انا من سوهاج ومغير اقامتى للجيزة من 3 سنوات ومش عارف انقل للجيزة لان التعاقد داخلى اى مالياتك من المحافظة فى حين زملائى المثبتين نقلوا من سوهاج الى الاسكندرية بمنتهى البساطة
2ــ مش ممكن تاخد اجازة بدون مرتب وانت متعاقد والمثبت ممكن ياخد اى كم من السنين بدون مرتب ويرجع لوظيفته تانى انما المتعاقد لو انقطع عن عمله اكتر من 15 يوم يفصل ببساطة
3_ المتعاقد ليس له معاش ولا مكافاة نهاية خدمة (وده اهم ما فى التثبيت ) احنا لو حصلنا اى حاجة ملانش اى حاجة والغريب انهم بيخصموا من المتعاقد نفس الاستقطاعات اللى بتخصم من المثبت ولكن ليس له معاش !!!!!!!
4ـ الاجازات المثبتين لهم 21يوم اعتادى و15 مرضى انما نحن 15 اعتيادى و10 مرضى
5ــ نظرة الكل لنا على اننا محصلناش مدرسين (مدرس مساعد ) ولسه هنحصل على رخصة(كأننا سائقى تاكسى )على الرغم من أننا خريجى كلية التربية أحق من الكل بلقب معلم
بالنسبة لثبات الحصول على المرتب ثابت وبنحصل على المرتب مع المثبتين فى نفس الكشف واليوم
لسه بتقول المثبت مثل المتعاقد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
31-01-2010, 04:15 AM
العرض المتطور
