تقدمنا نحن المؤقتين إلى مديرية التربية والتعليم عن طريق مسابقة معلنة ورسمية فى شهر فبراير عام 2004 وتم التعاقد معنا " بعقد عمل مؤقت " للعمل بالمدارس ، وذلك لسد العجز فى بعض وظائف التدريس بها . على الباب الأول أجور نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة نوع ( 2 ) أجور موسمية ، ويجدد العقد سنويا وذللك بناء على قرار السيد وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم ( 25 ) لسنة 1997 وبموافقة السيد الأستاذ الدكتور المحافظ .
ويجدد التعاقد سنويا بموافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة . وحتى الأن ونحن على قوة العمل منذ ست سنوات .
فهل ينطبق علينا قانون الوظيفة العامة الجديد أم لا ؟ وهل ينطبق علينا كلمة وزير التنمية الإدارية أن كل من له وظيفة فى الجهاز الإدارى سوف يتم تثبيتة ؟
علما بأننا لسنا متعاقدين عن طريق المشاريع أو صناديق المحافظات بل متعاقدين رسميا على الباب الأول أجور نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة نوع ( 2 ) أجور موسمية ,
|
14-10-2010, 01:37 PM
العرض الشجري
