|
مشاهدة نتائج الإستطلاع: لماذا لم يتم تثبيت المعلمون المساعون اللي هم نسبة ال5%؟ | |||
يتم تثبتهم الآن |
![]() ![]() ![]() ![]() |
6 | 85.71% |
اعفاؤهم من امتحان الكادر يوم 25 مارس |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 28.57% |
إستطلاع متعدد الإختيارات. المصوتون: 7. هذا الإستطلاع مغلق |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]() تم بحمد الله عمل صفحة خاصة على الفيس بوك خاصة بالمعلمين المساعدين من ذوى الاحتياجات الخاصة للتواصل فيما بيننا وعرض الافكار والمشاكل الخاصة بنا ومن بينها مشكلة التعيينات يا ريت كلنا نشارك حتى لا تضيع حقوقنا هباءا
ادخل هنا ![]() المعلمون المساعدون ذوى الاحتياجات الخاصة
__________________
|
#2
|
||||
|
||||
![]()
الحمد لله المشوار مجاش على الفاضى
ارجوا من كل المعلمين المتعاقدون على بند 5% لذوى الاحتياجات الخاصة الاحتذاء بما فعلنا اليوم فى المديرية بمحافظة القليوبية فصدقونى حقنا يضيع فى ادراج المكاتب لعدم المطالبة بة منا لقد اجبرنا اليوم وكيل الوزارة ومدير شئون العاملين بتفعيل قرارات الكتاب الدورى 4 وتعميم الكتاب على كل الادرات فى محافظة القليوبية وطلب كشف بأسماء المتعاقدين ضمن النسبة لوضعهم فى كشوف المعينين وعرضها على التنظيم والادارة لاتخاذ اجراءات التعيين معهم وصممنا على عدم التحرك اليوم من المديرية الا بعد ارسال الفاكس امامنا لكل الادارات التعليمية بعد ان حاول مرواغتنا كالعادة اما بخصوص كشوف باقى المعينين فهى كما هى منذ اسبوع نفس الاسماء المعلقة ولكن هناك دفعات اخرى يتم تجهيزها للعرض على التنظيم والادارة للموافقة عليها وفى النهاية اشكر كل من جاء للمديرية اليوم وتحمل المشقة ولكن هكذا تكون وقفات الرجال للمطالبة بالحق
__________________
الساجد لله |
#3
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم
المعلمين المساعدين ذوي الاحتياجات الخاصة نسبة 5 % يجب علينا أن نتحرك بسرعة شديدة جداً لان حقوقنا ضائعة علي فكرة انا بقول كده ليه لانه الآن يتم تثبيت مدرسي الحصة علي الفور وانا كنت بعمل مدرس بالحصة لمدة 4 سنوات منذ سنة 2006ثم تم اعطائي عقد معلم مساعد سنة 2009 مع العلم اني من المعاقين بنسبة 5% وقلت لهم اننا من النسبة ويجب بدل ما كان ادونا عقد كان المفروض نتثبت لدرجة انني طلبت منهم اضافة سنة واحدة من سنوات الاجر اللي انا اشتغلتها كمدرس حصة ولكنهم رفضوا وقالوا ده قانون يا استاذ وطالما قانون بقانون يجب علينا جميعاً الاسراع في تنفيذ هذا القرار اللي هو نسبة ال5% معاقين حتي لا تضيع حقوقنا لانه الآن يتم تحقيق المطالب وهذه فرصتنا وبلاش بقي كلام علي النت وخلاص علي فكرة انا اول من تكلم علي هذا الموضوع لانه منسي لدرجة اننا نسيناه أنا من ادارة مركز كفر الدوار - بحيرة |
#4
|
|||
|
|||
![]()
ارجو من الاخوة المعلمون المساعدون المعاقون بنسبة ال5% سرعة تفعيل قرار التثبيت الخاص بنا وتعميمه علي
جميع المحافظات حتي نستفيد منه كلنا مع العلم ان ادارة مركز كفر الدوار - بحيرة تقول لا يوجد عندنا ما يسمي بنسبة ال5% ولا نعرف عنهم اي شيء مع العلم اننا تعاقدنا في هذة الادارة علي اساس هذه النسبة لذا ارجو من حضراتكم من يتوصل الي حل بخصوص هذا القرار تعميمه علي جميع الادارات والمحافظات حتي نكون علي علم به والله الموفق والمستعان علي ما تصفون اخوكم علي من كفر الدوار - بحيرة |
#5
|
||||
|
||||
![]()
اخى العزيز / على
لقد رفعت لك هذة الصور من الفاكس المرسل من المديرية الى جميع ادارات محافظة القليوبية موضحا فى صورة منهم استلام ادارتى الفاكس وقد اتخذ قسم الملفات فى الادارة اللازم وتم بالفعل ارسال ملفاتنا من الادارة للمديرية
__________________
الساجد لله |
#6
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
واتكلم مع وكيل الوزارة او مدير شئون العاملين بها ، ولو انكر مدير شئون العاملين او حتى وكيل الوزارة وصول الكتاب الدورى الخاص بالمعاقين رقم 4 توجة فورا الى مديرية التنظيم والادارة فى محافظتك واعرف الكتاب الدورى اتبعت للمديرية التربية والتعليم امتى واعرف تاريخ الصادر ورقمة وقم بالتوجة مرة اخرى لمديرية التربية والتعليم وواجه بتاريخ ورقم الصادر هذا ولن يستطيع الانكار وقتها واطلب منة تنفيذ ما جاء بالكتاب الدورى فورا وتعميمة على كل الادارات فى البحيرة حتى يتم اتخاذ اللازم هذه الخطوات اتبعتها كلها والحمد لله استطعت تجميع ذوى الاحتياجات الخاصة بالقليوبية والمتعاقدين على بند 5% بتوفيق من المولى وحدة وتوجهنا جميعا للمديرية واجبرنا وكيل الوزارة ومدير شئون العاملين على تنفيذ ذلك طبعا مش بسهولة ، ولكن بعد انكار من مدير شئون العاملين الكتاب واصرارة اننا نعامل بقانون 155 وليس قانون المعاقين انا عارف ان كل دة فى ارهاق ليك ولكن ما ضاع حق ورائة مطالب
__________________
الساجد لله |
![]() |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ارجو الرد ضرورى |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|