الحد الأدني للأجور لمن هم حوافزهم أقل من 200‎%‎

[fzsss]

حافز الإثابة هى حافز المدير أو حافز الماجستير او الدكتوراه والله أعلم أما حوافزنا تسمى حوافز جهود.
وإن شاء الله الحوافز وبدل المعلم والكادر لا مساس لهم والحد الأدني للأجور هوالمرتب الشامل ومعناه تجمع الأساسي والعلاوات الخمسة والعلاوتين الاجتماعية والإضافية والمنحة فيكون هو الحد الأدنى فإذا كان أقل من الحد الأدنى( بداية المربوط للدرجة ) للدرجة فيرفع وإذا كان المجموع أكبر فيأخذ نهاية المربوط كما جاء ويضاف 278 للجميع والله أعلم أعطي مثال إذا كان موظف أساسيه في 1/7/2010 هو 183.6 والعلاوات 36 ، 7.2 ، 43.2 ، 14.8 ، 15.36 وعلاوة أبريل 27.54 وحافز 46 وبدل معلم 76.8 وكادر 76.8 وأعزب فيكون الصافي هو 464.05 وعليه يكون راتبه في أول يوليو 2011 هو
الأساسي 223.6 والعلاوات 7.2 ، 43.2 ، 14.8 ، 15.36 ، 27.54 ومجموعهم 331.7 فيكون هو المرتب الشامل ثم ضاف إليه 278 وحافز 5 وبدل معلم 91.8 وكادر 91.8 فيكون صافي راتبه 757.35 هذا أعلى من 700 أي أعلى من الحد الأدنى والله أعلم هذا اجتهاد وفهمي للموضوع.