|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#6
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
بداية من باب أن الاختلاف فى الرأى لايفسد للود قضية وأنه يجب احترام الرأى والرأى الآخر أحب أن أعلق على هذه المشاركة وأنا أتفق معك فى جزء وأختلف معك فى جزء آخر بداية أنا معلم وكنت أعمل بمدرسة كفرالعلماء للتعليم الأساسى هذا منذ عام قبل نقلى الى مدرسة أخرى ففى المدرسة التى كنت أعمل بها ( كفرالعلماء ) تم اختيار المدرسة ضمن المدارس المشاركة فى مشروع الجودة وكان الترشيح يشمل 4مدارس على مستوى ادارة فاقوس وذهب وفد من المدرسة للتدريب فى كلية التربية /جامعة الزقازيق والحقيقة الجودة مشروع جيد وممتاز ولكن الكارثة تتمثل فى الفكر العقيم والثقافة الضئيلة للعاملين فى المؤسسات التعليمية ولا أستثنى نفسى فأنا أولهم بمعنى أن معظم العاملين فى المدارس غير مقتنعين بالجودة وحتى فى حالة التطبيق يكون التطبيق كما تعودنا فى مصر على الورق فكل صاحب ملف يهتم بالأوراق الملونة والسجلات المزخرفة التى لا تمت للواقع فى كثير من الأحيان أيضا ومن خلال تجربتى مع الجودة ففريق المتابعة تشوبه كثير من الأخطاء والعيوب منها تعالى بعض الأعضاء يكفى عندما جاء فريق المتابعة الخارجدية فى زيارته الاولى لمدرستى قالت عضوة من الفريق فى بداية دخولها للمدرسة ايه المدرسة البعيدة دى دى مدرسة جودة وكأننا من خلقنا المكان الى غير ذلك من الأمور المعوقة الجودة فى مضمونها جيدة ولكن تحتاج الى التعامل مع واقع البيئة والامكانيات المتاحة العيب فى العقول والفكر وليس فى الجودة وان كان لى تحفظات كثيرة عليها وأعترف أن الجودة الحقيقية هى أن يعامل كل معلم التلاميذ كأنهم أبنائه وأن يبدأ كل انسان بنفسه ويحسن من أدائه ويراجع نفسه فى النهاية لكى التحية سيدتى الكريمة مع التأكيد على أن الاختلاف فى الرأى لا يفسد للود قضية
__________________
عزازى عبده محمود العوضى معلم أول - مدرسة ميت العز الابتدائية كفركشك- فاقوس- شرقية |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع |
انواع عرض الموضوع | |
|
|