#23
|
||||
|
||||
![]()
للاسف تم ربط حافز الاداء بتقدير التقرير السنوى ...
بمعنى انه من حصل على امتياز فى تقرير المدير السنوى هم من سيصرفون حافز الاداء ... و للاسف فى مدرستنا لم يحصل اى معلم متعاقد او معلم مساعد او المعينون حديثا على هذا التقدير ... يا فرحة ما تمت اخدها التقرير و طار ... نحن فى مدرستنا 25 معلم لن ناخد حافز الاداء 50 % و الاساسيين طبعا هاياخدو .. و لا عزاء للمعينين الجدد .... كما انهم ربطو هذا الحافز ب 18 توقيع فى دفتر الحضور و الانصراف ... يعنى اذا اخدت اجازة و لم تكمل 18 توقيع ... راح عليك الحافز لهذا الشهر ... ممكن حد يقولى هل فى اى مصلحة حكومية بتعمل كده ... كل المصالح بتقبض بدون شروط ... لكن التربية و التعليم لازم يعاقبوك ... و حسبنا الله و نعم الوكيل حسبنا الله و نعم الوكيل .
__________________
|
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|