|
||||||
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
الاقدم تسكين ثم الاقدم في الدرجة ثم الاقدم تعين ثم التخرج ثم الاكبر سنا
|
|
#2
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
استاذى جائت نشرة من التنسيق تقول ليس الاقدم فى التعين ولكن الاقدم فى الوظيفة الاخيرة رجاء الرد لان هذا الوضع قد اضاع منى 8 سنوات اقدمية |
|
#3
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
1 - الوظيفة المسكن عليها بالكادر والتاريخ 2الوظيفة السابقة قبل التسكين وتاريخها 3الدرجة المالية الحالية وتاريخها 4الدرجة المالية السابقة وتاريخها 5 تاريخ التعين 6 تاريخ الحصول على الموهل الدراسى 7 - التقدير الاعلى 8- تاريخ الميلاد استاذى هل اقدمية الوظيفة (2) تجب مايليها رجاء الرد لان هذا البند قد اضاع منى 8 سنوات اقدمية فى التعين و فضل عنى من هو اقدم سنة بالوظيفة السابقة رغم انى اقدم 8 سنوات فى التعين و عشر سنوات |
|
#4
|
|||
|
|||
|
.
قالولى فى الادارة انت ما اخدتش معلم مساعد ! و استبعدونى من حافز الاداء قدمت الورق دة للنيابة الادارية - و مفوض الدولة هل حياخدو بية ؟ و لا الغباء بقى مستحكم فى البلد دى تثبيت المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة، والقائمين بخدمة العملية التعليمية http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/News/news604.htm الموافقة علي تثبيت المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة الموجودين علي رأس العمل في تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007علي وظيفة معلم مساعد أو تعيينهم على درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث وتتخذ لاحقا اجراءات دخولهم لكادر المعلمين انا كنت تعاقد من 2004 و اتثبت حسب القرار الوزارى 75 زيادة الحوافز المقررة للمعلمين http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/News/news601.htm انا باخد بدل معلم 50 % و بدل اعتماد - مش كده ابقى معلم مساعد و لا اية ؟ لية قالولى فى الادارة انت مش معلم مساعد و استبعدونى من حافز الاداء هل فية حد زيى لسة مرتبة 430 جنية . |
|
#5
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#6
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
http://www.thanwya.com/vb/showpost.p...postcount=3851 يعنى انا صح و لا الادارة هيا اللى صح ؟ فية ادارات ادت الحافز للى زيى و فية ادارات استبعدت |
|
#7
|
|||
|
|||
|
كنت تعاقد من 2004 و اتثبت حسب القرار الوزارى 75
قالولى فى الادارة انت ما اخدتش معلم مساعد ! و استبعدونى من حافز الاداء انا صح و لا الادارة هيا اللى صح ؟ |
![]() |
| العلامات المرجعية |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|