|
|
|
#1
31-05-2012, 04:35 PM
|
|||
|
|||
الاستاذ شريف:
اولا اتقدم لحضرتك على مجهودك الجميل فى المنتدى بخالص الشكر والعرفان؛
رجاء لو تتكرم حضرتك وتفدنى فى سؤالى؛ هل احنا ينطبق علينا قانون التثبيت بعد 6 شهور خاصة وانى اعمل بالتربيه والتعليم من شهر 8/5/2011 وحتى تاريخه على الباب الاول وسبقتها فترة 5 شهور بالحصه ولم يحدد لنا امتحان كادر بعد . ولسيادتكم جزيل الشكر والاحترام. |
|
#2
31-05-2012, 09:57 PM
|
||||
|
||||
نعم ينطبق طالما انت على الباب الاول نوع اتنين أجور , وقد تم تعديل القانون بعد ان كان يشترط مرور 3 سنوات على العمل بالعقد على الباب الاول ليتم بعدها التعيين , اصبح 6 اشهر فقط على الباب الاول وبعدها يتم التعيين , وذلك تمهيد لالغاء اختراع العقود بجميع مسمياتها فى الجهاز الادارى على ان يكون العمل بالتعيين مباشرة مثلما كان يحدث فى الماضى
وهم الأن فى مرحلة توفيق اوضاع جميع من يعمل بالعقود تحت جميع البنود والمسميات
__________________
الساجد لله |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:51 PM.
