اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي الأزهر الشريف

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #11  
قديم 19-09-2012, 12:02 AM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,577
معدل تقييم المستوى: 27
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhawan مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
سؤالي هو
ما هى ضوابط و شروط الترقي لوظيفة موجه علما اني وكيل ابتدائي منذ ثلاث سنوات؟
و هل هناك ما يسمى ب موجه بجدول ؟ اي يعمل ثلاثة ايام كموجه والباقي كمدرس..
و ماهى سلطات مدير المنطقة تحديدا في هذه النقطة الاخيرة ؟ و ما هو الاجراء الي يمكن اتخاذه اذا تغاضى مدير المنطقة عن
شرط او اكثر من شروط التي يجب اتباعها للترقي ؟ خاصة اذا ادى هذا الى خلق عجز في مدرسي المعهد والى زيادة انصبة الحصص لباقي مدرسي المعهد
خالص الشكر
القانونى ان تكون معلم اول أ
وان تمضى 3 سنوات فى الوظيفة الاقل بالنسبة لك ناظر
الغير قانونى مدرس متعاقد تصبح موجه
مدير المنطقة له كل الصالحيات فى هذا
الاجراء لاشىء
لماذا ؟؟؟؟؟ كلمه السر قائم بعمل موجه
تعم هناك موجه بجدول وهناك موجه مقيم
مفيش حاجه اسمها 3 ايام مدرس و3 موجه
كل القصه موجه بجدول يتم وضع جدول له 3 او اربع حصص ودمتم
لكن اوضح لك نقطه هناك ناظر مقيم وهناك موجه مقيم
سواء هذا او ذاك فى الغالب ان يكون شىء من اتنين ليس له فائدة فى العمل
او عنده جزاء ادارى ومن هنا يكون الحل ذهابه الى معهد للفرجه والسلام
بتعبير ادق معاش مبكر
 

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:58 PM.