|
#1
|
||||
|
||||
![]()
زميل لينا جائه قرار جزاء بسبب غيابه 7 لمرضه فهو ليس لديه دفتر تأمين صحى ضائع ,وقام شيخ بتغيبه تعسفى رغم موافقته على على عمل اعتيادى له ورجع وقام بتغيبه بحجة انه لايوجد بديل وصالح العمل يتتطالب ذللك
26 /9 حتى 10/2 /2012 (7) ايام غياب رغم انه قدم تقرير صحى عن حالتة ورشته دكتور ولكن شئون قانوية المنطقة متشددة ف رفضت ذللك ومحتوى القرار: بعنوان خصم يومين و احتساب المدة انقطاع من 26 /9 /2012 حتى 10/2 /2012 (7) ايام غياب انقطاع فهو على الدرجة الثالثة؟ ماقيمة الخصم ؟ومانتائجه الادبيه ومتى يشال؟ وهل يوجد حل اخر ليشال الجزاء؟ |
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
غير ذلك لايؤثر فى اى شىء وبعد 6 اشهر يتم رفعه كأنه لم يكن عموما طالما الجزاء لايتعدى 4 ايام لاتوجد مشكله المشكله الحقيقية تكون 5 ايام فما فوق وعلى صديقك تقديم الاجازة الاعتياديه بنفسه حتى يتيقن انها تمت الموافقه عليها وفى نفس الوقت سرعه استخراج كارنيه تامين صحى |
#3
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
جزااك الله خير, هو مامعنى احتساب انقطاع 7 ايام بدون اجر وخصم يومين عنوان القرار الموظف قال لى خصم 10 ايام؟ مع ان العنوان خصم يوميين ومن تحت مكتوب احتساب 7 ايام انقطاع بدون اجر مامعنى انقطاع دى وبعد 6 شهور انا اقدم طلب ليتشال ولا هو بيتشال اتوماتيكى؟ |
#4
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
وهذا شىء طبيعى ومنطقى الجزاء لهذا الغياب خصم يومان وهذا هو العقاب الافضل ان يقدم طلب لرفع هذا الجزاء |
#5
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
طب يااستاذ سعيد بيؤثر على على التقرير سرى يجعل شيخ المعهد يكتب اقل من امتياز ويوثر على الماليات ؟ كيفية ارسال تظلم لديوان المظالم عن طريق المنطقة ولا بالبريد؟ |
#6
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
ممكن يعطيه 90 درجة وهى اقل درجات الامتياز وفى الغالب المنطقه لن تعترض وخصوصا اذا كان اول مرة يحدث منه ذلك اما اذا كان مدرس اعتاد الخصم والجزاء فشيخ معهده سوف يعطيه اقل من امتياز واذا اخذ اقل من امتياز يتم خصم حافز الاداء منه والشكوى الى ديوان المظالم تكون اما باليد او بالبريد |
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|