ما هى الفوائد العملية للتقرير السرى والتقرير الفنى فى الازهر؟

[Mohammad Fawzy]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ عوض على

التقرير السرى
هو الأساس فى الحصول على كل شيئ
الكادر والحوافز والعلاوات والترقيات
ولا قيمة له تقريبا لأن معظم المعلمين يأخذون ممتاز

والتقرير الفنى
مطلوب فى الترقية والسفر للإعارة
ولا قيمة له تقريبا لأن معظم المعلمين يأخذون ممتاز !

ازاى بقى لا قيمة لهم يا استاذ عوض
دنا خايف بعد المشاركة دى يخلوا التقرير السرى شرط لصرف انبوبة البوتاجاز هههههه
جزاك الله كل خير ودايما منورنا باراءك ومشاركاتك الرائعة اخى الفاضل

[د.السيد العزازى]

ردا على السؤال:
1-التقرير السرى :مهم للغاية فكل درجات الترقى للقيادات والدرجات العليا..ضمن ما يقدم من الاوراق أّخر تقريرين سريين ..ومن ثم لا ترقية لأقل من كفء وهو المعروف بامتياز...
وأيضا الترقية للدرجات الأدنى كشيخ معهد أو موجه او وكيل معهد..لابد من هذه التقارير..
وأيضا فى الحصول على العلاوات التشجيعية..وفى السفر للاعارة وغيرها..بل وفى الاشتراك فى أعمال الكنترولات المركزية الأم الخارجية..بل هى دليل على الضبط والانضباط فى العمل ..


2-أما التقارير الفنية:لا شأن لها بالدرجات القيادية العليا من درجة مدير عام فما فوق...لكنها تخدم صاحبها فى الامور الاخرى كعامل مساعد للاوراق التى تقدم لجهة ما ..مثال لو تقدم شخص ما معك فى وظيفة شيخ معهد وتساويتم فى كل شيىء هنا تكون الغلبة للتقارير الفنية..كما انها تقدم ضمن أوراق الحصول على الكادر..كما أنها تقارير تقويم للمدرس فى عمله ...بل شهادة رسمية على تفانيه فى عمله وعلى الانضباط والمهارة فى الشرح..
فنرجوا عدم الاستهتار والاهمال فى الحصول عليها جميعا..فكلاهما له فوائد عدة...وشكرا..

[اشرف الباجورى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.السيد العزازى

ردا على السؤال:
1-التقرير السرى :مهم للغاية فكل درجات الترقى للقيادات والدرجات العليا..ضمن ما يقدم من الاوراق أّخر تقريرين سريين ..ومن ثم لا ترقية لأقل من كفء وهو المعروف بامتياز...
وأيضا الترقية للدرجات الأدنى كشيخ معهد أو موجه او وكيل معهد..لابد من هذه التقارير..
وأيضا فى الحصول على العلاوات التشجيعية..وفى السفر للاعارة وغيرها..بل وفى الاشتراك فى أعمال الكنترولات المركزية الأم الخارجية..بل هى دليل على الضبط والانضباط فى العمل ..


2-أما التقارير الفنية:لا شأن لها بالدرجات القيادية العليا من درجة مدير عام فما فوق...لكنها تخدم صاحبها فى الامور الاخرى كعامل مساعد للاوراق التى تقدم لجهة ما ..مثال لو تقدم شخص ما معك فى وظيفة شيخ معهد وتساويتم فى كل شيىء هنا تكون الغلبة للتقارير الفنية..كما انها تقدم ضمن أوراق الحصول على الكادر..كما أنها تقارير تقويم للمدرس فى عمله ...بل شهادة رسمية على تفانيه فى عمله وعلى الانضباط والمهارة فى الشرح..
فنرجوا عدم الاستهتار والاهمال فى الحصول عليها جميعا..فكلاهما له فوائد عدة...وشكرا..

الزميل الفاضل كلامك صحيح وان اى ترقى يخص الكادر سيكون عن طريق الاكاديمىه ولذا يرجى من الزملاء الاهتمام بورقة بيان الحاله الالكترونيه ومعها بيان حاله معتمده من المعهد مع اعتمادها من المنطقه الازهريه للضبط وتصحيح الخطأ ولك مزيد من الشكر زميلنا القدير.

[Mohammad Fawzy]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.السيد العزازى

ردا على السؤال:
1-التقرير السرى :مهم للغاية فكل درجات الترقى للقيادات والدرجات العليا..ضمن ما يقدم من الاوراق أّخر تقريرين سريين ..ومن ثم لا ترقية لأقل من كفء وهو المعروف بامتياز...
وأيضا الترقية للدرجات الأدنى كشيخ معهد أو موجه او وكيل معهد..لابد من هذه التقارير..
وأيضا فى الحصول على العلاوات التشجيعية..وفى السفر للاعارة وغيرها..بل وفى الاشتراك فى أعمال الكنترولات المركزية الأم الخارجية..بل هى دليل على الضبط والانضباط فى العمل ..


2-أما التقارير الفنية:لا شأن لها بالدرجات القيادية العليا من درجة مدير عام فما فوق...لكنها تخدم صاحبها فى الامور الاخرى كعامل مساعد للاوراق التى تقدم لجهة ما ..مثال لو تقدم شخص ما معك فى وظيفة شيخ معهد وتساويتم فى كل شيىء هنا تكون الغلبة للتقارير الفنية..كما انها تقدم ضمن أوراق الحصول على الكادر..كما أنها تقارير تقويم للمدرس فى عمله ...بل شهادة رسمية على تفانيه فى عمله وعلى الانضباط والمهارة فى الشرح..
فنرجوا عدم الاستهتار والاهمال فى الحصول عليها جميعا..فكلاهما له فوائد عدة...وشكرا..

جزاك الله كل خير يا دكتور على المشاركة الرائعة
لحضرتك كل الشكر والتحية

[الاستاذ عوض على]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammad fawzy

ازاى بقى لا قيمة لهم يا استاذ عوض
دنا خايف بعد المشاركة دى يخلوا التقرير السرى شرط لصرف انبوبة البوتاجاز هههههه
جزاك الله كل خير ودايما منورنا باراءك ومشاركاتك الرائعة اخى الفاضل

لأن معظم المعلمين يأخذون ممتاز !

[Mohammad Fawzy]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ عوض على

لأن معظم المعلمين يأخذون ممتاز !

انا فاهم يا استاذ عوض وجهة نظر حضرتك بس قصدى ان التقارير دى ليها اهمية كبيرة فى اشياء كثيرة، ومتفق مع حضرتك ان تعميم الامتيازات على الجميع بيفقدها قيمتها الحقيقية وبيخلى الكل واحد (المجد زى المهمل) للاسف الشديد