توضيح هام للمثبتين حديثا بشأن العلاوات

[اللهم اهدنى بهداك]

ما هو سبب حكم المحكمه الدستوريه بناءا على ايه صدر هذا الحكم هل من العدل هذا الظلم بين المعين و المتعاقد !!!!!!
ومثل ما قال الاستاذ الفاضل مصطفى لماذا لم نعين على قانون الكادر على الرغم ان هناك من أدى اختبار الكادر فى 2009 أى قبل التعيين ؟؟؟؟؟؟
وأين ادارة الازهر أليس من واجبها أن تبحث عن حقوق العاملين ولاعلاوات المثبت حديثا لا تعنيهم طالما لا تؤثر عليهم

[egyptian hero]

لازم وقفة من معلمى الازهر لكن للاسف مافيش حد حايتحرك

[أ/ سعيد موسى]

يعلم الله انك من اصدق الاعضاء فى المنتدى وعلى الرغم من تعرضك لظلم فادح
وانا اعلمه جيدا الا انك اردت ان تقول كلمه صدق لعل وعسى يقتنع البعض
ان الموضوع ليس له دخل بالازهر ولكنها تعليمات ادارية ليس للازهر دخل بها
جزاك الله كل الخير وان شاء الله فرجه فريب جدا اخى العزيز جدا على قلبى

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى

يعلم الله انك من اصدق الاعضاء فى المنتدى وعلى الرغم من تعرضك لظلم فادح
وانا اعلمه جيدا الا انك اردت ان تقول كلمه صدق لعل وعسى يقتنع البعض
ان الموضوع ليس له دخل بالازهر ولكنها تعليمات ادارية ليس للازهر دخل بها
جزاك الله كل الخير وان شاء الله فرجه فريب جدا اخى العزيز جدا على قلبى

بارك الله فيك أستاذى الحبيب الغالى على ثقتك وكلماتك التى أدخلت السرور على قلبى وأسال الله أن يجعلنا من المتحابين فيه جل جلاله وأن يحشرنا بهذه المحبة فى زمرة المتحابين فيه يوم القيامة

[أ/مصطفى محمود]

كما يسرى هذا الحكم على العاملين المعينين بمكافآت شاملة عند تعيينهم فى وظائف دائمة

هذا مربط الفرس أخي مجدي .......فقد اوضحت نقطة الخلاف في تطبيق المادة
أنه اعتبر تعاقدك مع الازهر بنظام المكافأة الشاملة
في حين ان قانون الكادر به درجة فعلية اسمها ( معلم مساعد)
يرجى مراجعة قانون الكادر
و بالتالي المادة 25 لا تنطبق في حالتنا تماما
نظام التعاقد الموسمي غير نظام المكافأة الشاملة
فالتعاقد يمثل درجة فعلية من درجات قانون الكادر
المكافأة الشاملة يحق لهم فصلك بسهولة بدون اي اسباب لعدم وجود ميزانية أو بند مالي له
اما نظام التعاقد الموسمي الذي تعاقدنا معه في الازهر يوجد له بند مالي ثابت لانه عقد وزاري ، و لا يحق لهم فصلك بدون اي اسباب و يجب ان توفر لك الماليات شأنك شأن المعين على درجة معلم ..
وبالتالي خلال سنوات التعاقد و اقلها سنتين حسب قانون الكادر ..فإن الجهة المسؤولة تعقد لك اختبار صلاحية ( الكادر) و من ثم تصعد للدرجة الاعلي و هي المعلم حسب قانون الكادر..
و تحتفظ بالاجر كاملا ( أساسي المرتب ) الاخير و تستمر عليه..
وبالتالي ما زلت مصرا أنه من حقنا في احتساب العلاوات على اخر اساسي
و هذا بالطبع ينطبق فقط على المعلمين دون غيرهم من مؤسسات الدولة
و ستثبت لك الايام أن هذا الموضوع صحيح
لأني أنوي رفع دعوى قضائية لهذا التجريد في العلاوات
و لو أن هذا الكلام صحيحا لردوا علي في استفساري للتنظيم و الادارة بنفس الرد ،و لما أشاروا علي بأنهم ما زالو يبحثون الرد مع الجهات المختصة و هو شئون الافراد بالازهر، و لكان الامر موسعا و تم تطبيقه بشكل كامل على التربية و التعليم

و التربية و التعليم معظم المحافظات تسير بطريقة صحيحة خلاف الازهر الذي جرد البعض قبل حتى ان يصدر قرار التعيين..

يارب تكون الامور وضحت ، و ما زلت اصر ان الظلم واقع من ادارة الازهر فقط و طبق اشياء خلاف ذلك

كما انك نسيت نقطة هامة جدا

أنه عقب ضم المدة بمعرفة الازهر ، فإن معنى هذا أن اقدميتي تسير منذ أول يوم تعاقدت فيه مع الازهر و بالتالي قام بزيادة الاساسي لي ، و بالتالي اعتبرني على درجة معلم منذ أول لحظة تعاقدت فيها
و بالتالي لي الحق في عدم احتساب علاواتي على المجرد الى الان وفقا لقانون الكادر.

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/مصطفى محمود

هذا مربط الفرس أخي مجدي .......فقد اوضحت نقطة الخلاف في تطبيق المادة
أنه اعتبر تعاقدك مع الازهر بنظام المكافأة الشاملة
في حين ان قانون الكادر به درجة فعلية اسمها ( معلم مساعد)
يرجى مراجعة قانون الكادر
و بالتالي المادة 25 لا تنطبق في حالتنا تماما
نظام التعاقد الموسمي غير نظام المكافأة الشاملة
فالتعاقد يمثل درجة فعلية من درجات قانون الكادر
المكافأة الشاملة يحق لهم فصلك بسهولة بدون اي اسباب لعدم وجود ميزانية أو بند مالي له
اما نظام التعاقد الموسمي الذي تعاقدنا معه في الازهر يوجد له بند مالي ثابت لانه عقد وزاري ، و لا يحق لهم فصلك بدون اي اسباب و يجب ان توفر لك الماليات شأنك شأن المعين على درجة معلم ..
وبالتالي خلال سنوات التعاقد و اقلها سنتين حسب قانون الكادر ..فإن الجهة المسؤولة تعقد لك اختبار صلاحية ( الكادر) و من ثم تصعد للدرجة الاعلي و هي المعلم حسب قانون الكادر..
و تحتفظ بالاجر كاملا ( أساسي المرتب ) الاخير و تستمر عليه..
وبالتالي ما زلت مصرا أنه من حقنا في احتساب العلاوات على اخر اساسي
و هذا بالطبع ينطبق فقط على المعلمين دون غيرهم من مؤسسات الدولة
و ستثبت لك الايام أن هذا الموضوع صحيح
لأني أنوي رفع دعوى قضائية لهذا التجريد في العلاوات
و لو أن هذا الكلام صحيحا لردوا علي في استفساري للتنظيم و الادارة بنفس الرد ،و لما أشاروا علي بأنهم ما زالو يبحثون الرد مع الجهات المختصة و هو شئون الافراد بالازهر، و لكان الامر موسعا و تم تطبيقه بشكل كامل على التربية و التعليم

و التربية و التعليم معظم المحافظات تسير بطريقة صحيحة خلاف الازهر الذي جرد البعض قبل حتى ان يصدر قرار التعيين..

يارب تكون الامور وضحت ، و ما زلت اصر ان الظلم واقع من ادارة الازهر فقط و طبق اشياء خلاف ذلك

كما انك نسيت نقطة هامة جدا

أنه عقب ضم المدة بمعرفة الازهر ، فإن معنى هذا أن اقدميتي تسير منذ أول يوم تعاقدت فيه مع الازهر و بالتالي قام بزيادة الاساسي لي ، و بالتالي اعتبرني على درجة معلم منذ أول لحظة تعاقدت فيها
و بالتالي لي الحق في عدم احتساب علاواتي على المجرد الى الان وفقا لقانون الكادر.

أخى الحبيب مصطفى أنا متفق معك تماما فيما تقول وإنما ذكرت للزملاء موضوعى السابق ليفهموا ما حدث معنا وليس معنا ذالك أنى موافق على هذا فالمفروض أننا نعامل بقانون الكادر وهو كما ذكرت يبدأ بوظيفة معلم مساعد وهى درجة وظيفية معتد بها قانونا ولعل الكتاب الدورى رقم 1لسنة 2010الذى وضعته لك فى المنتدى منذعدة أيام يفيدنا فى هذا الأمر

[محمد انور مامي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/مصطفى محمود

هذا مربط الفرس أخي مجدي .......فقد اوضحت نقطة الخلاف في تطبيق المادة
أنه اعتبر تعاقدك مع الازهر بنظام المكافأة الشاملة
في حين ان قانون الكادر به درجة فعلية اسمها ( معلم مساعد)
يرجى مراجعة قانون الكادر
و بالتالي المادة 25 لا تنطبق في حالتنا تماما
نظام التعاقد الموسمي غير نظام المكافأة الشاملة
فالتعاقد يمثل درجة فعلية من درجات قانون الكادر
المكافأة الشاملة يحق لهم فصلك بسهولة بدون اي اسباب لعدم وجود ميزانية أو بند مالي له
اما نظام التعاقد الموسمي الذي تعاقدنا معه في الازهر يوجد له بند مالي ثابت لانه عقد وزاري ، و لا يحق لهم فصلك بدون اي اسباب و يجب ان توفر لك الماليات شأنك شأن المعين على درجة معلم ..
وبالتالي خلال سنوات التعاقد و اقلها سنتين حسب قانون الكادر ..فإن الجهة المسؤولة تعقد لك اختبار صلاحية ( الكادر) و من ثم تصعد للدرجة الاعلي و هي المعلم حسب قانون الكادر..
و تحتفظ بالاجر كاملا ( أساسي المرتب ) الاخير و تستمر عليه..
وبالتالي ما زلت مصرا أنه من حقنا في احتساب العلاوات على اخر اساسي
و هذا بالطبع ينطبق فقط على المعلمين دون غيرهم من مؤسسات الدولة
و ستثبت لك الايام أن هذا الموضوع صحيح
لأني أنوي رفع دعوى قضائية لهذا التجريد في العلاوات
و لو أن هذا الكلام صحيحا لردوا علي في استفساري للتنظيم و الادارة بنفس الرد ،و لما أشاروا علي بأنهم ما زالو يبحثون الرد مع الجهات المختصة و هو شئون الافراد بالازهر، و لكان الامر موسعا و تم تطبيقه بشكل كامل على التربية و التعليم

و التربية و التعليم معظم المحافظات تسير بطريقة صحيحة خلاف الازهر الذي جرد البعض قبل حتى ان يصدر قرار التعيين..

يارب تكون الامور وضحت ، و ما زلت اصر ان الظلم واقع من ادارة الازهر فقط و طبق اشياء خلاف ذلك

كما انك نسيت نقطة هامة جدا

أنه عقب ضم المدة بمعرفة الازهر ، فإن معنى هذا أن اقدميتي تسير منذ أول يوم تعاقدت فيه مع الازهر و بالتالي قام بزيادة الاساسي لي ، و بالتالي اعتبرني على درجة معلم منذ أول لحظة تعاقدت فيها
و بالتالي لي الحق في عدم احتساب علاواتي على المجرد الى الان وفقا لقانون الكادر.

الله ينور عليكم وربنا يوفقكم جميعا ونحن باذن الله

[aliammar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ مجدى حسن

الزملاء الأفاضل المشكلة فى حساب العلاوات على المربوط ليس من شيخ الأزهر ولا من الحكومة إنما هو راجع لتعليمات الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بناءا على حكم للمحكمة الدستورية صادر فى 24/1/2007ومضمون هذا الحكم أن من كان متعاقد عند تثبيته تحسب له العلاوات الخاصة التى حصل عليها وهو متعاقد (محسوبة على الأساسى) يعاد حساب هذه العلاوات على المربوط والعلاوات التى يحصل عليها بعد التثبيت تحسب له على الأساسى ولذالك تم حساب علاوات 2007و2008و2009و2010و2011على المربوط وحسبت لنا علاوة 2012على الأساسى لإنها أول علاوة حصلنا عليها بعد التثبيت ؟ أتمنى أن أكون قد ساهمت فى إيضاح الصورة
ملحوظة هامة منعا للهجوم المحتمل بالكلام من بعض الزملاء ((هذا التوضيح لم أكتبه دفاعا عن أحد ولا تحيزا لإحد إنما رغبة منى فى إيضاح الأمر لزملائى وزميلاتى الأفاضل ))

بارك الله فيك

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aliammar

بارك الله فيك

وفيك بارك الله أخى الحبيب

[mohammed rehab]

جزاك الله خيرا على توضيحك

[amer_2009]

حسبنا الله ونعم الوكيل فى القضاء الظالم يعنى مش كفايه انى المتعاقدين ظلموا السنيين الماضيه يعنى نظلم فى الاول وفى الاخر ربنا ينتقم من كل انسان ظالم لسه الى الان الظلم والفساد مازالوا للاسف نحن فى مصر نفتقر الى الحكماء نفتقر الى الشخصيه القويه التى لا تخاف فى الله لومة لائم نفتقر الى العدل التقدم والانتقال فى مصر بطىء جدا جدا لابد وان يكون الراعى قويا فى الحق لايخاف الا الله حتى يعم الامن والامان للجميع ولابد كل مسئول ان يراعى الله فى عمله وان يحلل مايتقاضاه من مال كل فى مجاله لان الوطن يبنى بسواعد الجميع هذه وجهه نظر

[مصرى من الصميم]

حسبنا الله ونعم الوكيل فى كل من ساهم فى هذا الظلم الواقع علينا

[omda2008]

حسبى الله ونعم الوكيل

[مجدي محمود علي]

بارك الله فيكم جميعا وجزاكم خيرا

الحقيقة هذا الكلام وضح الكثير من الغموض الذي لا يجيب عليه موظفي الماليات بالمنطقة وأغلب الظن أنهم لا يعرفون هذا الكلام.

رفع الله عنا الظلم وجعل من ظلمنا عبرة وعظة حتى لا يكون أسوة لغيره

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي

بارك الله فيكم جميعا وجزاكم خيرا

الحقيقة هذا الكلام وضح الكثير من الغموض الذي لا يجيب عليه موظفي الماليات بالمنطقة وأغلب الظن أنهم لا يعرفون هذا الكلام.

رفع الله عنا الظلم وجعل من ظلمنا عبرة وعظة حتى لا يكون أسوة لغيره

وفيك بارك الله