اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #22  
قديم 19-09-2013, 10:58 PM
a3memooo a3memooo غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 151
معدل تقييم المستوى: 15
a3memooo is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gana hatim مشاهدة المشاركة
انا ملاحظ ان بعض الزملاء بيقولوا تبريرات لعدم تطبيق الحد الادني عليهم شخصيا والتبريرات دي بقدموها جاهزه للحكومه عشان تبقي تقولها بعدين يعني مثلا الي بيقول ان الحد الادني هو ان الي مرتبه يكون اقلا من 1200 يوصل ل 1200 والي مرتبه 1200 اواكثر مايزيدش بالله عليكم اي منطق تتكلمون ولماذا تفعلون بانفسكم ذلك لان من الطبيعي ان يكون هناك جدول للاجور يرتبط فيه ما يقاضاه الموظف باقدميته الوظيفيه والدرجه الوظيفيه له واذا كان غير ذلك فهو قانون خاطيء يجب ان يكون دورك ان تعترض عليه لا ان تبرره
والله حاجه غريبه يعني انا بعد 18سنه بقبض 1500 يجي العامل المعين اول تعيين ياخد 1200 فهل يعقل ذلك في الحقيقه المعلمين هم السبب في ضياع حقوقهم سواء بجهل اوو بسلبيه
لو شفتي المؤتمر الصحفي كنتي عرفتي
رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:21 AM.