|
#1
20-09-2013, 12:27 AM
|
|||
|
|||
جهاز التنظيم والإدارة: تطبيق الحد الأدني.. علي الأجر الشامل
about this ad
about this ad جهاز التنظيم والإدارة: تطبيق الحد الأدني.. علي الأجر الشامل  جيهان عبدالرحمن أعلن د. أشرف العربي وزير التخطيط ان الحد الأدني للأجور سيطبق علي نحو 18 مليون موظف في القطاع الخاص و6.5 مليون موظف في الحكومة والقطاع العام وان هناك زيادة سنوية منتظمة ستضاف للأجور في ضوء زيادة الأسعار وتكلفة المعيشة. قال انه سيتم خلال الفترة القادمة إصلاح هيكل الأجور في ضوء التشوهات الحالية حيث ان الأجر الاساسي للموظف يمثل 20% فقط مما يحصل عليه العامل في حين ان الأجر المتغير يمثل 80% ولا يوجد مثيل لذلك في العالم. أوضحت جيهان عبدالرحمن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ان الحد الأدني للأجو ر سوف يستفيد كل من يتم تعيينه بالجهاز الإداري للدولة في أول يناير المقبل. كما يستفيد به كل من يتقاضي أجرا شاملا أقل من 1200 جنيه شهرياً بغض النظر عن الدرجة التي يشغلها خاصة في الدرجات الدنيا وهي السادسة والخامسة والرابعة.. حيث يتم أول يناير رفع الأجر الشامل لشاغلي هذه الدرجات ليصل إلي 1200 جنيه. أوضحت ان الأجر الشامل هنا يعني كل ما يتقاضاه الموظف من أجر اساسي وبدلات وحوافز وأجور متغيرة. http://www.alhoria.net/article.php?id=27309 
|
|
#4
20-09-2013, 03:15 PM
|
|||
|
|||
|
هى دى العدالة الاجتماعية
انك تساوىبين مرتب عامل لسة متعين وخريج جامعة شغال من 15 سنة
|
|
#5
20-09-2013, 03:55 PM
|
|||
|
|||
|
الكلام دة نشر على منتدى بوابة الثانوية العامة
العام السابق والعام الذى قبلة وتم نشرة الان ايضا بنفس التفاصيل ولكن لايوجد تنفيذ
|
|
#6
20-09-2013, 09:09 PM
|
|||
|
|||
|
طبعا انا شغال بالى 27 سنة وهتساوى بال لسة متعين من سنتين مش هو ده المساواة والعدالة الاجتماعية
|
|
#7
20-09-2013, 09:12 PM
|
|||
|
|||
 "]لن ينصلح حال التعليم الا عندما ينصلح حال المعلم المادى ولن تقوم الدولة الابتطبق المساواة والعدالة الاجتماعية
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:47 PM.
