|
#11
20-11-2013, 10:57 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
اخى الفاضل اى قرار تسوية بطبيعته يكون مشمول بتعديل المسمى الوظيفى وفروق الاجر ولا مساس بالمدد السابقة فهي محسوبة بطبيعة الحال فلا تقلق وبالتوفيق لحضرتك
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟  أ/ محمد خضر |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض الشجري
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:26 AM.
