|
#4
18-12-2013, 11:51 AM
|
|||
|
|||
هيكون في همشاكل كثير عشان ترجع للشغل ثاني
لان بعد 15 يوم انقطاع بدون تغيب مش هتقدر ترجع الا بخطاب بناء على تسوية المدة ماليا تعرف حد طبيب يكون رئيس عيداة تامين يديك شهر بشهر لكن تكون متفق من الان على المبلغ اللي هتدفعه اوك بس لو ما عرفتش تجدد المرضي لازم تنزلها لان هيكون كدا اللي عملناه مالوش لازمة يستحسن انك تخليها لحد الوضع وتبقى تاخد اجازتها من حقها عادي 3 شهور انزل انت يا استاذ اقعد معاها لحد ما تولد وسافر بعد ما تطمن عليها بعد ولادتها بشهرين مثلا 
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض الشجري
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:25 PM.
