هل تؤيد توزيع مكافاه الامتحان

[jean555]

نشر إبراهيم فرج مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام –عبر صفحته بموقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"- تصريحات منسوبة لوزير التربية والتعليم الدكتور محمود أبو النصر أكد فيها أن القانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012 يعني تحصيل المعلم على أجور أعلى من العاملين المدنيين بالدولة.

وأضاف: "تتمثل الأجور في بدل معلم بنسبة 50% من الأجر الأساسي، وبدل اعتماد يتراوح بين 100% إلى 200% شهريا اعتبارا من أكتوبر 2012".

وأشار إلى أن رئيس مجلس الوزراء قرر أن يكون الحد الأدنى للأجور من العاملين بالدولة 1200 جنيه شهريًا بداية من الدرجة السادسة خدمات معاونة بالإضافة إلى مبالغ مالية مقطوعة لكل درجة مالية، مشيرا إلى تواصله مع وزير المالية في اجتماعات عديدة لدخول المعلمين في الحد الأدنى للأجور بل وأن يتميز المعلم عن العاملين المدنيين بعد تطبيق الحد الأدنى وقد أسفر ذلك عن زيادات للمعلمين.

وأكدت تصريحات وزير التعليم أن جدول أجور المعلمين مع يناير المقبل ستزيد عن أجور موظفي الدولة بمبلغ 418 جنيه للمعلم المساعد، وبمبلغ 398 جنيه للمعلم وبمبلغ 517 جنيه للمعلم الأول، وبمبلغ 777 جنيه للمعلم أول، وبمبلغ 1104 جنيهات للمعلم الخبير وبنحو 1371 جنيها لكبير المعلمين، وبتكلفة على وزارة المالية بنحو 6.2 مليارات جنيه.

علما بان مكافأة الامتحانات كانت محسوبة في مرتب المعلم بنسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا رغم انها كانت تصرف مرة واحدة في شهر يونيو من كل عام، اما الآن فهي محسوبة أيضا في مرتب المعلم شهريا وبذات النسبة والجديد أنها ستصرف شهريا بدلا من صرفها مرة واحد سنويا، أي أن المعلم المساعد على سبيل المثال سيصرف له 425 جنيه شهريا (الزيادة الجديدة) بالإضافة إلى نسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا بداية من 1/ 1 /2014، وبذلك يصل مرتب المعلم المساعد إلى 1726 جنيها شهريا بدلا من مرتب 1055.54 جنيها شهريا في شهر ديسمبر 2013 بمكافأة الامتحانات وبدون مكافأة الامتحانات كان مرتب المعلم المساعد في شهر ديسمبر2013 هو 52 فقط.