|
|
|
#2
16-01-2015, 09:12 AM
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
|
#3
16-01-2015, 05:12 PM
|
|||
|
|||
تم تعييني في عام 2011 حيث كنت اعمل بنظام التعاقد دفعة 2006 وقد حدث أن وقع علي جزاء بالخصم من راتبي في عام أبريل 2013م لمدة خمسة عشر يوما .
وقد كنت أصرف حافز الاعباء الوظيفية رغم عدم حصولي على مرتبة كفء بسبب الجزاء ولأنه أول تقرير بعد التثبيت وفوجئت في شهر ديسمبر 2014م بخصم مبلغ وقدره 250جنيه من المرتب وبالذهاب إلى منطقة سوهاج الأزهرية أخبرني مسئول الماهيات بأنه سيتم خصم مبلغ 250جنيه مني لمدة عشرين شهر لأنه قد وقع علي جزاء بأكثرمن عشرة أيام فالرجاء التكرم 1- هل يوجد قرار بخصم مثل هذا المبلغ الكبير الذي يقدر بحوالي 5000جنيه من راتبي مع العلم انني لم أحصل الا على تقرير سري واحد. 2- المبلغ المطلوب خصمه هو ما تقاضيته من اعباء وظيفية 3- ما هو الحل وهل ألجا للشكوى واذا كان فلمن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجوالرد سريعا واسف على الاطالة |
|
#4
16-01-2015, 07:41 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ونظرا لهذا الخصم اصبح تقريرك هو متوسط عليك بتقديم تظلم الى مشيخه الازهر لعل وعسى يجدوا حلا لهذا الظلم |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:56 PM.
