حساب مرتبات الإدارييبن والعمال بالشرح والتفصيل

[emadghanem]

يا استاذ هاني بالنسبة للحالة الاجتماعية فاننا نرجع الى استحقاقات 30 6 واستحقاقات 30 6 تختلف بين الموظف والموظفة فالاجر المكمل هو عبارة عن استحقاقات 30 6 مطروح منها الاجر الوظيفي اذن الاجر المكمل سيختلف بين الموظف والموظفة

[haniameen]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emadghanem

يا استاذ هاني بالنسبة للحالة الاجتماعية فاننا نرجع الى استحقاقات 30 6 واستحقاقات 30 6 تختلف بين الموظف والموظفة فالاجر المكمل هو عبارة عن استحقاقات 30 6 مطروح منها الاجر الوظيفي اذن الاجر المكمل سيختلف بين الموظف والموظفة

انا فهمتك دلوقتي فعلا الحالة الاجتماعية في 30/6 كانت 2،4،6 + 4 اعانة مختلفة من شخص لاخر لكن في استمارة المقارنة بين القانونين في محافظة الاقصر تم توحيدها لجميع الناس بواقع عشرة جنيهات لكل شخص اي تم تثبيتها لكل الناس ( 2 او 4 او 6علاوة اجتماعنة + 4 اعانة = 10 جنيهات ثابته لكل الناس ) ده عندينا في الاقصر اما باقي المحافظات لا ادري اخي كيف يسير الحال

[emadghanem]

اذن الموظفة زادت استحقاقتها في 30 6 وهذا خطا لان جدول وزارة المالية اعترف باستحقاقات 30 6 ولم يعترف بمجموع الاجر الوظيفي والاجر المكمل في 30 6 وكان هناك فرق بينهما 5 قروش فاعترف بالاستحقاقات القديمة

[haniameen]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emadghanem

اذن الموظفة زادت استحقاقتها في 30 6 وهذا خطا لان جدول وزارة المالية اعترف باستحقاقات 30 6 ولم يعترف بمجموع الاجر الوظيفي والاجر المكمل في 30 6 وكان هناك فرق بينهما 5 قروش فاعترف بالاستحقاقات القديمة

ده اكيد ... واعتقد انك كده شغال صح