اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zizoamr
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعمل مدرستة تربية فنية باحد المعاهد بصعيد مصر وقمت بعمل اجازة بدون مرتب لمدة عامين رعاية طفل تنتهى فى 30/9/2015 صدر قرار بمدة انقطاع عن العمل بسبب كومسيون طبى لفترة اثناء حملى من 23/3/2013 حتى 27/4/2013 تم بسببها تحويلى الى الشئون القانونية وعند ذهابى الى مدير المعهد بطلب مد اجازتى رفض رفضا تاما الامضاء على الطلب على الرغم من تاكيد موظف الاجازات له بانه يكتب على الطلب بان المذكورة محوله الى الشئون القانونية وخلافه الا انه رفض رفضا تمام كتابة اية ملحوظات على الخطاب او حتى الامضاء وانه يردنى ان اعود الى العمل ويتم تحويلى الى الشئون القانونية وتنهى معى من التحقيق ثم يتم اعطائى الاجازة الا ان ظروفى العائلية تمنعنى من الحضور لاننى ارعى توأءم قهل من حقه ان يمنعنى من القيام بالاجازة وهل يمكننى اذهاب بطلبى هذا الى الشئون القانونية مباشرة دون امضاء
|
ذهبت الى المنطقه الازهريه الشئون القانونيه والمختص رفض التحقيق معى وذلك بسبب انى لست على راس العمل ومازلت فى اجازه رعايه الطفل وبلغنى يوم 1/10/2015اذهب للمنطقه للتحقيق معى والبت فى الموضوع ادون الذهاب الى معهدى وعمل العوده المشكله ار يد ان امد الاجازه ولا استطيع العوده للعمل هل بعد التحقيق وبعد يوم1/10/2015 استطيع مد الاجازه مع العلم ان الاجازه نهايتها 30/9/2015 والمفروض 1/10/2015 اذهب لمعهدى وعمل العوده ارجو المساعده ماذا افعل