|
#1
|
|||
|
|||
![]()
الإخوة الأعزاء : الموضوع ببساطة أنه كان مقررا فى البداية أن يحصل المعلم المساعد على حافز إثابة قدره 40 % لتكتمل نسبة حوافزه إلى 200 % عل أساس أنه الوحيد الذى لا تصل نسبة حوافزه إلى هذه النسبة (طبعا ده على حسب النسب التى اخترعتها الوزارة ) ولكن بعد مفاوضات وزارة التعليم مع مجلس الوزراء تم الغاء هذه ال40 % وتعويضها بحافز الأداء الذى يستفيد منه الجميع بنسب مختلفة كما هو معروف
الخلاصة أن الزيادة للمعلم المساعد هى حافز الأداء بنسبة 75% فقط الغريب أن حافز ال40 % الملغى قد وصلت به الفاكسات إلى المديريات وصدر به تعليمات إلى الادارات !!!!!!!!!!! |
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
كلام معقول فعلا ويا ريت الناس تفهم بقى أصل انا تعبت معاهم ........هههههههههههههههههههههههه
__________________
أرأيت أشرف أو أجلَّ من الذى ..... يبنى وينشيء أنفساً وعقولاً |
#3
|
|||
|
|||
![]()
الواحد والله دماغه باظت ومابقاش فاهم حاجة
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
ربنا يوسع ارزقنا جميعا
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
الكلام ده كلا م غير صحيح
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
ادينى عقلك المعلمين ملهمش حافز اثابة الاداريين والعمال فقط يبقى ازاى هيكملو للمعلم المساعد 40% وهو ملهوش حافز اثابة اصلا ياناس كفاية بلبلة ارجوكم نفهم صح قبل مانكتب اى خبر حافز الاداء بديل لحافز الاثابة علشان المعلمين بياخدو كادر يبقى المساعد75%والمعلم50% والمعلم الاول فما فوق 25% وهو دةه اخر كلام
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
واحد حدق هيقول المعلم المساعد لسه متعينش معلم ومبيخدش كادر لا بياخد 50% بدل معلم وهى اول مرحلة من الكادر ولما يتعين معلم هياخد 50% تانى بدل اعتماد مرحلة تانية من الكادر وطالما بيدى حصص وبيدرس ملهوش حافز اثابة ياريت محدش يتكلم عن حافز الاثابة للمعلمين تانى
|
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم
|
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|