اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-02-2013, 10:14 PM
السيدالقناياتي السيدالقناياتي غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 728
معدل تقييم المستوى: 0
السيدالقناياتي is an unknown quantity at this point
افتراضي

يا جماعة انتبهو يا معلمين الشرقية حافز الاداء الي انتو بتقولو من الاول غلط دا كل المحافظات بتصرفة الخصم من الشرقية بس والله طيب لية الازهر لم يتم الخصم منة اخد الحافز العام الماضي في التصحيح انتبهو يا رجالة
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 05-02-2013, 10:51 AM
سامى الجنانى سامى الجنانى غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 1,244
معدل تقييم المستوى: 19
سامى الجنانى is on a distinguished road
افتراضي

انا تهت والله العظيم اليس الاولى محاسبة هذا الناصرى عزازى قبل اى شئ
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 05-02-2013, 07:47 PM
اسراء عبدالفتاح اسراء عبدالفتاح غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
اسراء عبدالفتاح is on a distinguished road
افتراضي

مكم لله ياخوان يامسلمين
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 05-02-2013, 09:15 PM
الصورة الرمزية سميرعماره
سميرعماره سميرعماره غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 262
معدل تقييم المستوى: 18
سميرعماره is on a distinguished road
افتراضي

نداء إلى كل المديرين
بالأمس القريب وفى جنح الظلام بعد العشاء كان هناك مخطط باشراك المديرين فى بيع القضية
ووكان الاتصال من مكتب المحافظ وطلب من كل مدير مدرسة أن يذهب إلى مكتب المحافظ ومعه مسئول المهيات وكشوف المرتبات وخاتم المدرسة وطبعا هيكون بالخصم أنا شخصيا رفضت وعلمت أن الكثير من المديرين رفضوا

العبث بقضايا المعلمين وتفهموا مخطط الوقيعة بين الجسد التعليمى الواحد والمنظومة الواحدة المتكاملة
الحل نعرضه مرة ثانية
أولا وضع حد أدنى للأجور
ثانيا قانون العمل الموحد
ثالثا التفريق ببدل طبيعة العمل
فعلى كل مدير مدرسة شريف ألا ينصاع لهذه المهاترات التى تزعزع الثقة بين القيادة المدرسية والعاملين بالمدرسة
سمير عماره
مدير مدرسة بنايوس الابتدائية الجديدة
__________________
( رب اشرح لى صدرى ويسر لى أمرى )
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 06-02-2013, 02:22 AM
Marwa Tawfik Marwa Tawfik غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
Marwa Tawfik is on a distinguished road
افتراضي الخصم للاداريين و ليس للمعلمين

الاستاذ سيد القناياتي عنده حق...الخصم المفروض انه للاداريين فقط لانهم كانوا يتقاضوا زياده عن باقي المحافظات لذلك فالخصم لهم ...اما المعلمين لا يتقاضوا زياده حافز الاداء مقرر على كل الجمهوريه بنفس النسب فلما الخصم اذن...كنت اعتقد ان الخصم للمدرسين هو اشاعه و لكن ان صدق فهذا ظلم لاننا بذلك سنقل عن باقي المحافظات
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 05-02-2013, 10:24 PM
seeen seeen غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 335
معدل تقييم المستوى: 18
seeen is on a distinguished road
افتراضي

الموضوع مش بالدراع ولا خناقة احنا هنا من محافظات مختلفة نعمل استطلاع على محافظات غير الشرقية راتب معلم اجماليه كم يبلغ وهكذا معلم أول أ ونقارن فاذا تفاوتت الاجور بشكل كبير فوق ال50/ ال100 جنيه اذا فعلا الشرقية تكون انفردت بهذا والتصحيح واجب ومعاقبة المخطىء من الاول واجبة واذا كان غير ذلك فلا يضيع حق وراءه مطالب
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 05-02-2013, 11:24 PM
الصورة الرمزية سميرعماره
سميرعماره سميرعماره غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 262
معدل تقييم المستوى: 18
سميرعماره is on a distinguished road
افتراضي

نداء إلى كل المديرين
بالأمس القريب وفى جنح الظلام بعد العشاء كان هناك مخطط باشراك المديرين فى بيع القضية
ووكان الاتصال من مكتب المحافظ وطلب من كل مدير مدرسة أن يذهب إلى مكتب المحافظ ومعه مسئول المهيات وكشوف المرتبات وخاتم المدرسة وطبعا هيكون بالخصم أنا شخصيا رفضت وعلمت أن الكثير من المديرين رفضوا

العبث بقضايا المعلمين وتفهموا مخطط الوقيعة بين الجسد التعليمى الواحد والمنظومة الواحدة المتكاملة
الحل نعرضه مرة ثانية
أولا وضع حد أدنى للأجور
ثانيا قانون العمل الموحد
ثالثا التفريق ببدل طبيعة العمل
فعلى كل مدير مدرسة شريف ألا ينصاع لهذه المهاترات التى تزعزع الثقة بين القيادة المدرسية والعاملين بالمدرسة
سمير عماره
مدير مدرسة بنايوس الابتدائية الجديدة
__________________
( رب اشرح لى صدرى ويسر لى أمرى )
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 06-02-2013, 02:29 AM
Marwa Tawfik Marwa Tawfik غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
Marwa Tawfik is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seeen مشاهدة المشاركة
الموضوع مش بالدراع ولا خناقة احنا هنا من محافظات مختلفة نعمل استطلاع على محافظات غير الشرقية راتب معلم اجماليه كم يبلغ وهكذا معلم أول أ ونقارن فاذا تفاوتت الاجور بشكل كبير فوق ال50/ ال100 جنيه اذا فعلا الشرقية تكون انفردت بهذا والتصحيح واجب ومعاقبة المخطىء من الاول واجبة واذا كان غير ذلك فلا يضيع حق وراءه مطالب
حل مناسب...و نشوف النسبة ...حافز الاداء عند باقي المحافظات ..و نقارن الاختلاف
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 07-02-2013, 03:17 AM
Marwa Tawfik Marwa Tawfik غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
Marwa Tawfik is on a distinguished road
افتراضي

في مدارس خدت الشيكات خلاص بس للاسف بالخصم...محدش عارف ده صح و لا احنا بجد مظلومين
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 06-02-2013, 12:57 AM
ابو عيد ابو عيد غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 15
ابو عيد is on a distinguished road
افتراضي

كل ما يحدث فى جمهورية الشرقية الان كتبته منذ ان قرر وكيل وزارة المالية شرح قانون ال 200 % حوافز عقب ثورة الخامس والعشرين من يناير على هواه والله يعلم انى قد خاطبته فى هذا الامر فنعتنى بعد الفهم وعدم التدخل فى الامر فتركته وانصرفت متحسرا على المصيبة التى ستحدث ولقد حدثت بالفعل
رد مع اقتباس
  #11  
قديم 06-02-2013, 01:42 PM
seeen seeen غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 335
معدل تقييم المستوى: 18
seeen is on a distinguished road
افتراضي

الموضوع مش موضوع حافز الاداء انما فى مكمل ال200% وهو غير موجود على حسب علمى الا فى الشرقية فقط
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:16 AM.