|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
يا جماعة انتبهو يا معلمين الشرقية حافز الاداء الي انتو بتقولو من الاول غلط دا كل المحافظات بتصرفة الخصم من الشرقية بس والله طيب لية الازهر لم يتم الخصم منة اخد الحافز العام الماضي في التصحيح انتبهو يا رجالة
|
#2
|
|||
|
|||
![]()
انا تهت والله العظيم اليس الاولى محاسبة هذا الناصرى عزازى قبل اى شئ
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
مكم لله ياخوان يامسلمين
|
#4
|
||||
|
||||
![]() نداء إلى كل المديرين بالأمس القريب وفى جنح الظلام بعد العشاء كان هناك مخطط باشراك المديرين فى بيع القضيةووكان الاتصال من مكتب المحافظ وطلب من كل مدير مدرسة أن يذهب إلى مكتب المحافظ ومعه مسئول المهيات وكشوف المرتبات وخاتم المدرسة وطبعا هيكون بالخصم أنا شخصيا رفضت وعلمت أن الكثير من المديرين رفضوا العبث بقضايا المعلمين وتفهموا مخطط الوقيعة بين الجسد التعليمى الواحد والمنظومة الواحدة المتكاملة الحل نعرضه مرة ثانية أولا وضع حد أدنى للأجور ثانيا قانون العمل الموحد ثالثا التفريق ببدل طبيعة العمل فعلى كل مدير مدرسة شريف ألا ينصاع لهذه المهاترات التى تزعزع الثقة بين القيادة المدرسية والعاملين بالمدرسة سمير عماره مدير مدرسة بنايوس الابتدائية الجديدة
__________________
( رب اشرح لى صدرى ويسر لى أمرى ) |
#5
|
|||
|
|||
![]()
الاستاذ سيد القناياتي عنده حق...الخصم المفروض انه للاداريين فقط لانهم كانوا يتقاضوا زياده عن باقي المحافظات لذلك فالخصم لهم ...اما المعلمين لا يتقاضوا زياده حافز الاداء مقرر على كل الجمهوريه بنفس النسب فلما الخصم اذن...كنت اعتقد ان الخصم للمدرسين هو اشاعه و لكن ان صدق فهذا ظلم لاننا بذلك سنقل عن باقي المحافظات
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
الموضوع مش بالدراع ولا خناقة احنا هنا من محافظات مختلفة نعمل استطلاع على محافظات غير الشرقية راتب معلم اجماليه كم يبلغ وهكذا معلم أول أ ونقارن فاذا تفاوتت الاجور بشكل كبير فوق ال50/ ال100 جنيه اذا فعلا الشرقية تكون انفردت بهذا والتصحيح واجب ومعاقبة المخطىء من الاول واجبة واذا كان غير ذلك فلا يضيع حق وراءه مطالب
|
#7
|
||||
|
||||
![]() نداء إلى كل المديرين بالأمس القريب وفى جنح الظلام بعد العشاء كان هناك مخطط باشراك المديرين فى بيع القضيةووكان الاتصال من مكتب المحافظ وطلب من كل مدير مدرسة أن يذهب إلى مكتب المحافظ ومعه مسئول المهيات وكشوف المرتبات وخاتم المدرسة وطبعا هيكون بالخصم أنا شخصيا رفضت وعلمت أن الكثير من المديرين رفضوا العبث بقضايا المعلمين وتفهموا مخطط الوقيعة بين الجسد التعليمى الواحد والمنظومة الواحدة المتكاملة الحل نعرضه مرة ثانية أولا وضع حد أدنى للأجور ثانيا قانون العمل الموحد ثالثا التفريق ببدل طبيعة العمل فعلى كل مدير مدرسة شريف ألا ينصاع لهذه المهاترات التى تزعزع الثقة بين القيادة المدرسية والعاملين بالمدرسة سمير عماره مدير مدرسة بنايوس الابتدائية الجديدة
__________________
( رب اشرح لى صدرى ويسر لى أمرى ) |
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
في مدارس خدت الشيكات خلاص بس للاسف بالخصم...محدش عارف ده صح و لا احنا بجد مظلومين
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
كل ما يحدث فى جمهورية الشرقية الان كتبته منذ ان قرر وكيل وزارة المالية شرح قانون ال 200 % حوافز عقب ثورة الخامس والعشرين من يناير على هواه والله يعلم انى قد خاطبته فى هذا الامر فنعتنى بعد الفهم وعدم التدخل فى الامر فتركته وانصرفت متحسرا على المصيبة التى ستحدث ولقد حدثت بالفعل
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
الموضوع مش موضوع حافز الاداء انما فى مكمل ال200% وهو غير موجود على حسب علمى الا فى الشرقية فقط
|
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|