تفسير منشور الحد الادنى للاجور

[zizo-20099]

اقروء من موقع اليوم السابع على الرابط الاتى
http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=1455095&#.Utbj5bTXCYg

[AMERO97]

بعد حساب على شيت المرتبات الفعلى والاستقطاعات يمكننى أن أبلغكم أن أبسط طريقة لحساب الصافى هو كالآتى وبالدليل
مرتب المعلم المساعد الصافى=الأجر الشامل بالمكافأة * 0.742 = 1796 * 0.742 =1332
والمكافأة = الأجر الشامل بالمكافأة * 1.112 = 1796 * 1.112 = 1997
مرتب المعلم الصافى = 1923 * 0.742 = 1426 والمكافأة 1923*1.112 = 2138
لحساب صافى باقى المرتبات لديك الأجر الشامل لباقى الدرجات
معلم أول 2454
معلم أول أ 3033
معلم خبير 3721
كبير 4167
رجاء احسب المكافأة الصافية إذا كانت ما تتقاضاه فهذه المعادلة صحيحة وإن لم يكن فهى أقرب ما يكون حتى يهدأ الناس -هذا اجتهاد قد يخطئ وقد يصيب فرجاء من الناس كونوا مبشرين ولا تكونوا منفرين فنحن أصحاب رسالة عظيمة -

[ابراهيممممم]

أمنعوا الغش تؤجروا وأخلصوا في تصحيحكم تُفلِحوا وترتقوا

[fawzy.gawargy]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جاكسون

قرار الحد الادنى للاجور الموجود على موقع وزارة المالية والموجود فى الجريدة الرسمية (الوقائع المصرية) بتوقيع حازم البيلاوى فقط بنطبق على العاملين المدنيين للدولة والاداريين بالمدراس الخاضعين للقانون 47 هذا المنشور لا يطبق على المعلمين والكوادر الخاصة
المفهوم من المنشور انه سوف يحسب قيمة ما يحصل علية الموظف من بدلا ت ومكافات خلال العام ويستكمل الباقى ختى يصل الى 400%
فمثلاً ادارى بالمدرسة مثلاً يحصل على 92% حافز + 50حافز + 25 حوافز عادية + 85 % مكافاة يتم حساب اجمالى تلك النسبة هى تساوى 252 % اذا الباقى يساوى 148% استكمال 400% المبلغ اللى يحصل علية الموظف هى 148% من اساسي الرتب فى 31/12/2013
فاذا كان اساسي الرتب فى 31/12/2013
350جينة اذا النائج هيكون 250*148/100 = 370جنية قيمة علاوة الحد الادنى

الباقى بالنسبة للعاملين بالتربية والتعليم هو 150% وليس 148% وذلك لان المكافاة 83% فقط
وعلى العموم هذا غير هام لانك لو حسبت حتى 100% حيكون اكبر من الحد الادنى الموجود بالجدول لاى فرد اساسية تعدى 250 ويعنى ذلك الجميع سوف يحصل على الحد الادنى الموجود بالجدول ما عدا الدرجة الخامسة والسادسة وشكرا