|
|
|
#1
04-04-2012, 10:09 AM
|
|||
|
|||
انا منتدب مدرس فى مدرسة ثلاثة ايام بـ 18 حصة والمدرسة الاساسية لى بها 6 حصص وفى اثناء حضورى فى مدرستى الاساسية كل مرة المدير يعطينى 2 اضافى ... وعندما اعترضت على الاضافى عمل معاى تحقيق وخالانى مضيت علية على اساس انى ممتنع عن الاضافى فصل هذا الاجراء قانونى ...وهل امضائى على المذكرة دا صح واللى خطا ...وما هو الاجراء القانونى ..ارجوا الرد للاهمية
|
|
#2
04-04-2012, 08:37 PM
|
|||
|
|||
|
المعلم الأول أى بحث سيكتب ؟ البحث خاصة المعلم والمعلم أول أم بحث المعلم أول أ والخبير أفيدونا جزاكم الله كل خير
|
|
#3
04-04-2012, 11:15 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أي معلم أول سيكتب البحث في معلم اول وهكذا
__________________
يا ربمصر بلدي بها أهلي وولدي احفظها من كل الشرور اللهم أضرب الظالمين بالظالمين واخرجنا منها سالمينhttps://sites.google.com/site/abasalmas/home http://forums.fatakat.com/thread1760861 |
|
#4
05-04-2012, 01:57 AM
|
|||
|
|||
|
قمت بإجازة بعض الوقت ( أغيب يومين وأحضر ثلاثة 75 في المائة) حضور وأريد قطعها الآن لأعود للعمل كاملا من أول مايو فما الذي أفعله وماصيغة الطلب الذي أقدمه لقطع الاجازة ؟ وهل يشترط مرور عام دراسي أو ميلادي لقطعها .
وشكرا |
|
#5
05-04-2012, 10:43 AM
|
|||
|
|||
|
الاستاذ محمد تحية طيبة وبعد انا من المعينين حديثا بقرار 74 وعندى طلبان :
1- بشأن ضم مدة الخدمة السابقة حيث انى اعمل بالعقد المميز منذ 2007 وتم تنفيذ قرار تعيينى فى 26/12/2011. 2- بالنسبة للفوارق المالية من تاريخ صدور القرار فى 28/2/2011حتى تنفيذ القرار فى 26/12/2011 ولسيادتك جزيل الشكر |
|
#6
05-04-2012, 10:44 AM
|
|||
|
|||
|
مش عارف اعمل اية؟
لاستاذ محمد تحية طيبة وبعد انا من المعينين حديثا بقرار 74 وعندى طلبان :
1- بشأن ضم مدة الخدمة السابقة حيث انى اعمل بالعقد المميز منذ 2007 وتم تنفيذ قرار تعيينى فى 26/12/2011. 2- بالنسبة للفوارق المالية من تاريخ صدور القرار فى 28/2/2011حتى تنفيذ القرار فى 26/12/2011 ولسيادتك جزيل الشكر |
|
#7
05-04-2012, 11:55 AM
|
|||
|
|||
|
هل تقرير مدير المدرسة له تاثير على الترقيات الجديدة وكم يجب ان تكون الدرجة
|
|
#10
08-04-2012, 12:18 AM
|
|||
|
|||
|
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
|
#11
09-04-2012, 10:40 PM
|
|||
|
|||
|
اخى العزيز :/ انا عملت بالتدريس فى 79 وتمت اعارتى للسعودية فى 88 ورجعت 92 وقدمت استقالتى ورجعت للسعودية ( تعاقد) وفد تقدمت بطلب غلى المعاشات لتصفية كل مستحقاتى وفعلا حصلت عليها ---- وكانت الإستقالة بسبب رفض المحافظ للأجازة بدون مرتب وبعد مرور 5سنوات جاء محافظ آخر وفتح باب العودة للعمل لجميع من تقدموا بالإستقالة فى فترة المحافظ السابق وفعلا تقدمنا بطلبات العودة ولكن صدر قرار من المحافظ بإسقاط مدة الإستقالة من بداية التعيين واصبح تاريخ التعيين 84 بدلا من 79 واستلمنا العمل على هذا الأساس ----
وكنت قدحصلت على الدرجة الثانية اثناء تقديمى الإستقالة ( 92 ) وعند العودة تم احتسابها ( 97 ) وتدرجت فى الترقية وحصلت على الدرجة الأولى 2005 وحصلت على الكادر والآن انا معلم اول .ا وتقدمت لترقية الكادر للمرحلة الثالثة واثناء اعتماد صحيفة الأحوال من الملفات قالوا انه طالما انى صرفت كل مستحقاتى عن الفترة السابقة لاعادة التعيين فتصبح هذه المدة منتهية تماما من الخدمة والأقدمية ويصبح تاريخ التعيين هو تاريخ استلام العمل الجديد بعد العودة وهو (97 ) فهل هذا صحيح وهل فعلا صرف المستحقات تلغى الخدمة و الأقدمية ايضا وهل تؤثر فى الترقية -- وكارتة المرتب ماذا يتم فيها -- والخبرة راحت فين-- وما علاقة المعاش بالأقدمية -- خصوصا ان الإستقالة كانت بسبب تعنت المحافظ --وهل يمكن شراء المدة السابقة التى تم صرفها ( وهى 18 سنة تقريبا ) وكيف يتم المحاسبة عليها رجاء افادتى عن هذه الأمور بسرعة وما هى الجهة التى تفيدنى بذلك افادة صحيحة 
|
|
#12
10-04-2012, 03:16 PM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم
ارجو من الاخوة المختصين بالشئون القانونية او ذوى الخبرة افادتنا فى تلك المشكلة احد الزملاء المعينين معنا كمعلم منذ فترة " 3 سنوات " اكرمه الله واتى اسمه ضمن اوائل الخريجين فى هيئة حكومية ذات مميزات اعلى من التربية والتعليم وعندما استفسر عن الاجراءات اوجبوه بتقديم استقالته ثم الالتحاق بهذه الوظيفة وبالفعل تقدم بالاستقالة وفى انتظار البت فيها السؤال :- هل يمكنه استلام العمل الاخر قبل البت فى الاستقالة وقبولها من الادارة ووكيل الوزارة هل هو بذلك يحفظ المدة السابقة التى عمل بالتربية والتعليم هناك فترة ايام مابين تقديم الاستقالة والالتحاق بالعمل هل تؤثر عليه كدرجة وفى امور الترقى هل يستطيع العودة مرة اخرى للتربية والتعليم هل هناك نصائح مهمة يجب ان يتحلى بها ؟ ================================== ارجو من ارجو من الاخوة المختصين بالشئون القانونية او ذوى الخبرة افادتنا فى تلك المشكلة
__________________
لا اله الا الله
من المؤمنين رجالا صدقوا ما عاهدوا الله عليه فمنهم من قضى نحبه و منهم من ينتظر و ما بدلوا تبديلا =-=-=-=-=-=-= |
|
#14
10-04-2012, 03:27 PM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم
ارجو من الاخوة المختصين بالشئون القانونية او ذوى الخبرة افادتنا فى تلك المشكلة احد الزملاء المعينين معنا كمعلم منذ فترة " 3 سنوات " اكرمه الله واتى اسمه ضمن اوائل الخريجين فى هيئة حكومية ذات مميزات اعلى من التربية والتعليم وعندما استفسر عن الاجراءات اوجبوه بتقديم استقالته ثم الالتحاق بهذه الوظيفة وبالفعل تقدم بالاستقالة وفى انتظار البت فيها السؤال :- هل يمكنه استلام العمل الاخر قبل البت فى الاستقالة وقبولها من الادارة ووكيل الوزارة هل هو بذلك يحفظ المدة السابقة التى عمل بالتربية والتعليم هناك فترة ايام مابين تقديم الاستقالة والالتحاق بالعمل هل تؤثر عليه كدرجة وفى امور الترقى هل يستطيع العودة مرة اخرى للتربية والتعليم هل هناك نصائح مهمة يجب ان يتحلى بها ؟ ================================== ارجو من ارجو من الاخوة المختصين بالشئون القانونية او ذوى الخبرة افادتنا فى تلك المشكلة
__________________
لا اله الا الله
من المؤمنين رجالا صدقوا ما عاهدوا الله عليه فمنهم من قضى نحبه و منهم من ينتظر و ما بدلوا تبديلا =-=-=-=-=-=-= |
|
#15
10-04-2012, 10:36 PM
|
|||
|
|||
|
انا اعمل معلم اول ابتدائى ومعين بدبلوم معلمين وحصلت اثناء الخدمة على تاهيل تربوى مايعادل ليسانس اداب وتربية بتقدير عام جيد وحصلت به على علاوتين وبقيت على الفنية فهل تنطبق عليا شروط تغيير المسمى الوظيفى واذا كانت تنطبق فماذا افعل
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:34 AM.
