|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#46
17-12-2008, 08:54 PM
|
||||
|
||||
الى الاخ العزيز
ما يمكن عمله يا اخى الفاضل هو الوصول بالمتعلم يا اخى الى الهدف المرجو من التطوير وهو تنشئة جيل قادر على مواجهة المستقبل ويمكن للمدارس ان تستخدم بعض الفعاليات التى تساعد على ذلك ومنها
استخدام طرق التدريس الحديثة مث التعلم النشط -التعليم التعاوني-التعليم الاليكترونى ويمكن تدريب الطلاب على اسلوب حل المشكلات حتى يتمكن الطلاب من الاعتماد على انفسهم وذلك بتشكيل فريق لحل المشكلات داخل كل فصل بالتعاون مع الاخصائي الاجتماعي كما يمكن ايضا تدريب الطلاب على استخدام الحاسب الالي وذلك بتقسيم الطلاب الى مجموعات وتحديد مواعيد لتدريبهم وان كان بالمدرسة نت يمكن تدريبهم على ذلك ويمكن ايضا معالجة الطلاب الضعاف من خلال خطط تقوم المدرسة بها لمعالجة الطلاب هذه اخى الفاضل بعض الاقتراحات واتمنى ان اكون قد افدتك |
|
#48
18-12-2008, 05:24 PM
|
||||
|
||||
|
ألف مبروك على عضويةمشرف سوبر
بجد ربنا يبارك فيك وفي عملك
__________________
|
|
#49
18-12-2008, 05:29 PM
|
||||
|
||||
|
اشكرك اختى الفاضلة
اقتباس:
|
|
#50
18-12-2008, 05:59 PM
|
||||
|
||||
|
اعزك الله الذى احببتنا واحببناك فيه
|
|
#51
18-12-2008, 06:14 PM
|
||||
|
||||
|
اخى العزيز
تم تقسيم فريق التطوير بمدرستنا حيث يتراس كل عضو من الفريق لاحد مجموعات العمل وفق المجالين القدررة المؤسسية والفعالية التعليمية وكان من نصيبى ان اكون على راس فريق الخاص بالمتعلم والمطلوب منى ان ندون سلسلة من الاجتماعات لتعريف افراد فريقى الذى ترأسته بتعريف الجودة ومراحلها وطرق عمل استبيانات وملاحظة فى اطار الجزء الخاص بى وهو المتعلم ثم تحديد الاولويات ومن ثم وضع الخطة لهذا الجزء الخاص بالمتعلم لا اطلب من شخصكم الكريم سوى التفضل بسرد لكيفية عمل هذه الاجتماعات فى سجل من حيث ترتيب وعرض راس موضوعات وتشكيل لهذا الفريق |
|
#52
18-12-2008, 06:52 PM
|
||||
|
||||
|
ان شاء الله اخى الفاضل غدا اكون جهزت لك ما تريد
|
|
#53
18-12-2008, 11:34 PM
|
||||
|
||||
|
بسم الله الرحمن الرحيم
بداية احب ان ايقدم بجزيل الشكر للأستاذ الفاضل على هذا الجهد السادة الأفاضل اعضاء فريق الجودة بالمدارس المرشحة للجودة والأعتماد انا رئيس فريق الجودة والأعتماد بمدرستى ويتم تدريبى منذ عام على يد خبير انجليزى بالمجلس البريطانى ضمن اتفاقية مصرية بريطانية لتأهيل 27 مدرسة على مستوى الجمهورية هذا التنوية لتوضيح بعض الأمور الهامة 1- هناك فارق كبير جدا بين استمارات التميز المدرسى واستمارات الجودة 2- ( ادوات التقيم الذاتى) بطاقات التقيم الذاتى العشرين تستخدم تستخدم بشكل كامل فى القياس فى المرة الأولى ثم تستخدم بشكل جزئى بعد تحديد الفجوات ثم الأولويات ثم خطط المعالجة لقياس مستوى الأداء بعد تنفيذ الخطة 3- ليس بالضرورة ان استخدم اداة القيم كما هى بالنص ولكن ممكن أضافة وحزف اسئلة حسب الهدف المراد قياسة والى لقاء آخر ارجو للجميع التوفيق |
|
#54
19-12-2008, 08:10 AM
|
|||
|
|||
التواصل بين الاعضاء يساعد على التطوير
|
|
#55
19-12-2008, 08:57 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
شكرا اخى لتوضيحك وارجو ان كان يتوفر عندك اى ملفات للزملاء اضافتها حتى يكتسب الجميع من خبرتك |
|
#56
20-12-2008, 06:35 PM
|
||||
|
||||
|
فد حضر إلينا فريق الجودة من قبل الهيئة لتدريب فريق دراسة التقييم الذاتي
وقد طلب الآتي في الاجتماع الأول 1- تشكيل فريق التقييم الذاتي 2-عمل تقييم لبطاقات التقييم الخاصة بالقيادة المدرسية والناظر والوكيل ومجلس الأمناء بداية من يستخدم أداة التقييم ونسبة 25% من جميع العاملين والمجتمع المحلى وأولياء الأمور ثم عمل المتوسط الحسابي للمعايير 3- تشكيل الفرق التسعة توضيح الرؤية والرسالة وقد حددوا فترة زمنية مقدارها أسبوع ثم يأتوا مرة أخرى ويطلبوا ويوجهونا نحو الخطوة الجديدة ووووووووواحب أن أنوه أن الملفات المطلوبة والحاجات الأخرى موجود في ها الموضوع من قبل بنفس اللفظ ووووووووووووواشكر الأستاذ elastaz_2006 على مابذله هو والآخرون في توضيح السابق ونرجو المزيد منهم وجزاهم الله خيرا على عملهم وسوف أتابعكم في الجديد منهم
__________________
آخر تعديل بواسطة yasmin_port ، 20-12-2008 الساعة 06:38 PM |
|
#57
20-12-2008, 11:34 PM
|
||||
|
||||
|
جزاك الله خيرا على هذا الجهد
خير الناس أنفعهم للناس
__________________
لا تظلمن إذا كنـت مقتدرا فالظلــم ترجع عقباه إلى الندم تنام عينك والمظلـوم منتبـه يدعو عليك وعيـــن الله لم تنم |
|
#59
21-12-2008, 03:32 PM
|
||||
|
||||
|
مهام هذا الفريق هو عمل سجل للفريق من الاتى
المؤشرات التى يتكون منها المجال التقييم الذاتي للمجال نقاط القوة والضعف فى المجال الخطط الاجرائية للمجال وشكرا |
|
#60
22-12-2008, 06:54 PM
|
|||
|
|||
|
شكرا لك استاذى العزيز على كل هذه المعلومات القيمه
انا فى فريق المناخ التربوى ومش عارفه اعمل ايه ولا عارفه اى سجلات ممكن حضرتك تفيدنى باى معلومات ولك جزيل الشكر |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:42 PM.
