|
#1
|
|||
|
|||
![]()
لو سمحت هواستفسار وياريت تفيدنى انا اتعينت بتاريخ 14/2/2011 معلم لغة عربية ابتدائى وناجح فى الكادر لغة عربية ابتدائى واخدت اجازة بدون مرتب وسافرت السعودية وانا راجع ان شاء الله فى شهر 6 اذاى ممكن اغير المسمى الوظيفى بتاعى الى معلم لغة عربية اعدادى وجزاكم اله خيرا
|
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
لتغيير المسمى لاعدادي لو انت بتدرس في اعدادي دلوقت هات مايفيد ذلك من المدرسة وقدمه لقسمالاحصاء بالادارة وغير صحيفة احوالك
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
دكتور عبد الرحمن :
بالنسبة لمدرسي التعاقد 110 جنية ( العاملين بالحصة سابقا ) هل يحق لنا أخذ مكافاة الامتحانات اللى هي 1600 جنية او اي كانت ... أم لا ؟؟؟؟؟؟؟؟ هل لابد من اتمام شرط 3 سنين لأخذ المكافأة أم لا ؟ |
#4
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
لكن غير كده مكافأتك هتكون ضعيفة ..
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
نشكر د/ عبد الرحمن على مجهوداتك
هل من حق المدرسة اخذ حجرة الاوساط للكنترول توجد معنا نشرة من الوزارة بعدم اخذ حجرة الاوساط ولكن التوجية موافق على اخذها مع العلم انهم استلموا جهاز كمبيوتر السنين الى فاتت ويعملون علية كل اعمال المدرسة والكنترول والحجة ان الغرفة بها باب حديد ماذا يفعل الباب الحديد عند كسر القفل فهذة الغرفة عليها قفل والاخرى عليها قفل وتوجد سابقة قبل ذلك فى المدرسة بكسر معمل اوساط ماذا افعل مع اصرار التوجية تسليم الغرفة هل ينفع اتمسك بالنشرة ![]() |
#6
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
بارك الله فيك استاذ عبد الرحمن وارجوا من حضرتك هذا الاستفسار انا من الدقهلية ادارة غرب المنصورة اتعمل لينا عقود مميزة ولكن العقد مكتوب بند 3/10 وليس 2/3 ونفس بنوده هي بنود المميز فهل هناك فرق بين 2/3 و 3/10 عند التثبيت وهل هذا مميز فعلاً هما قالولنا كده وكمان مكتوب في العقد يشترط محو أمية 5 أشخاص فهل هذا شرط اساسي ولالا أرجوا التوضيح أكثر
|
#8
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
العقد الغريب ده كان بتعمل للناس قبل الثورة عشان يعقدلهم التثبيت .. عموما مفيش اي الزام قانوني بمحو امية احد كشرط تثبيت .. ثانيا عند نزول الدرجات المالية مفيش اختلاف لاحد عن حد
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
كم قيمة المكافأة الكاملة؟ وشكرا
|
#10
|
||||
|
||||
![]()
قيمة المكافأة تختلف باختلاف اساسي المرتب ..
يعني هي بتتحسب بـ200 يوم بواقع 5% من الأساسي يعني الاساسي × 200 × 5%
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
دكتور عبد الرحمن :
بالنسبة لمدرسي المكافأة الشاملة 110 جنية . كم يبلغ قيمة الاساسي لهذا الراتب ؟؟؟؟ |
#12
|
|||
|
|||
![]()
اشكرك د/ عبد الرحمن
النشرة عندى صحيحة وهذا موضوع تجاوز منهم المدرسة تريد ان تكون حجرة الاوساط للاحتياطى ولا تعترف ان يكون المدرس معهم فلو اتنازلت سوف تكون بداية التنازلات وكل ما هرفض حصص احتياطى او اشراف سوف اهدد بالتوجية وعندما كلمت التوجية قالتلى واية يعنى خذى يومين اشراف ويوم اشراف فسحة وكام حصة احتياطى فى اليوم تعاونى مع ادارة المدرسة مع العلم ان المدرسة يوجد عندها فائض من المدرسين ولكن هم يميزون ناس عن ناس حسب مصالحهم الشخصية ان عايزة انا هوصل لفين لو تمسكت بنشرة الوزارة |
#13
|
|||
|
|||
![]()
بارك الله فيك استاذ عبد الرحمن
|
#14
|
||||
|
||||
![]()
الله المستعان !!
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
انا معلم و لى سنيتن معلم مساعد تم التعيين بقرار 244 اللى هما تعيين 1/7 هل الحق المطالبة بضم المدة لان الادارة تقول ان السنتين من متطلبات التعيين و لا يتم ضم المدة اريد ان ارفع قضية بماذا تنصحنى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|