|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#2
14-02-2010, 01:08 AM
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
|
#3
14-02-2010, 10:46 PM
|
|||
|
|||
|
مبروك مقدما للجميع
النتيجة ظهرت ياشباب بالتوفيق للجميع واتمني للكل نتيجة زي دي  ان شاء الله
__________________
سأظل أخطئ حتى أتقن ما أريد أن أتعلمه ******************************** يارَبْ إذا أعَطيتني قوّة فلا تأخذ عّقلي وإذا أعَطيتني نجَاحاً فلا تأخذ تَواضعْي وإذا أعَطيتني تواضعاً فلا تأخذ إعْتزازي بِكرامتي يارَبْ لاتَدَعني أصَاب بِالغرور إذا نَجَحْت وَلا باليَأسْ إذا فْشلت
|
|
#4
14-02-2010, 11:34 PM
|
||||
|
||||
|
خالص التحيات والتقدير
|
|
#5
15-02-2010, 12:35 AM
|
|||
|
|||
|
الحمد لله نجحت عقبال الجميع
|
|
#6
15-02-2010, 12:37 AM
|
|||
|
|||
|
إعلان نتيجة إختبارات المعلم المساعد :
 اعتمد الأستاذ الدكتور / أحمد زكي بدر ،وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس ادارة الأكاديمية المهنية للمعلمين نتائج اختبارات المعلمين المساعدين والتي عقدت يوم 20 نوفمبر 2009 ولذا تتقدم الأكاديمية المهنية للمعلمين التهنئة للمعلمين المجتازين    إعلان مهم وبشرى للمعلمين المساعدين يهني معالي الأستاذ الدكتور / أحمد زكي بدر ،وزير التربية والتعليم ، ورئيس مجلس إدارة الأكاديمية المهنية للمعلمين المجتازين من المعلمين المساعدين ،وجاري الترخيص لهم في وظيفة معلم بمجرد استكمالهم للمستندات المطلوبة والتي وضحها الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2009 والصادر عن الأكاديمية المهنية للمعلمين. وترحب فروع الأكاديمية بالمجتازين لاستكمال أوراقهم خاصة ما يفيد اجتياز الموديولات الأربعة المطلوبة من شهادة ICDL وتتمنى الأكاديمية المهنية للمعلمين للجميع المزيد من التوفيق. |
|
#8
16-02-2010, 11:20 AM
|
||||
|
||||
|
عايزكم تساعدونى فى المشكلة دى
انا مدرس مساعد حجبت نتيجتى ليه الله اعلم وافكر انا بس ولكن لاحظت الكثير مثلى والاكاديمية بعد دخولى بالرقم الكود والقومى وكلمة السر اجد الرجاء الرجوع الى الاكاديمية التابع لها وارجع الى الاكاديمية فى بنى سويف يقولو ا ارجع الى المدرية الى انت تابع ليها وارجع لمدرية المنيا تقول لم يصصلنا شئ من الاكاديمية نروح فين ونقول لمين ونشكى لمين غير رب العالمين ربنا ينتقم منهم وحسبنا الله ونعم الوكيل[/quote] ا رجو الرد
__________________
سبحان الله والحمد لله ولا اله الا الله والله اكبر ولاحول ولاقوة الا بالله العلى العظيم سبحان الله وبحمده عددخلقه ورضاء نفسه وزنة عرشه ومداد كماته |
|
#9
17-02-2010, 12:05 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
يا زميلى ماتقلقش .. اللى حصل تقريبا انك وديت ورقك لفرع من الاكاديمية اللى شاغلين فيه ناس متخلفة وضيعوا ورقك .. بس الحل بسيط .. انك تروح الفرع الئيسى فى روكسى وتاخد كل اصولك معاك وتفهمهم هناك اللى حصل .. المهم تكون أوراقك سليمة .. اطمن وسيب الباقى على ربنا |
|
#11
16-02-2010, 04:50 PM
|
||||
|
||||
|
قرأتم الخبر اللى فى موضوع ( وماذا بعد فرحة النجاح )
تعليق الأخ smart وقع علي كالصاعقة .
__________________
صغيراً ودَّ لو كبر **** وشيخاً ودِّ لو صغر وخالٍ يرتجي عملا *** وذو عملٍ به ضجر ورب المالِ في تعب *** وفي تعبٍ من افتقر أهم حاروا مع الأقدار *** أم هم حيروا القدر  |
|
#12
16-02-2010, 11:42 PM
|
|||
|
|||
|
وليد محمد على مدرس بالازهر الشريف تعاقد 2006
الحمد لله انا نجحت والحمد لله انا كمان اخدت الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر icdl يارب كملها بالخير ويتم تثبيتنا جميعا جميع المتعاقدين بالازهر والتربية والتعليم الف مليون مبروك لجميع الاخوة |
|
#13
17-02-2010, 12:21 AM
|
|||
|
|||
|
النحاس يحدد قواعد التعامل مع المؤقتين بالجهات الحكومية
ثناء حامد وضع أمس د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الشكل النهائي للتعامل مع المؤقتين وفقا لقرار وزير التنمية الإدارية رقم "7" لسنة ..2010 وحدد هذا الشكل في 9 قواعد ملزمة لجميع الجهات الحكومية ووفقا لنموذج واحد للتعاقد تم توزيعه علي جميع الجهات الحكومية. تبدأ القواعد كما يري النحاس بضرورة الاعلان عن الوظيفة المؤقتة بالموقع المخصص ببوابة الحكومة المصرية علي الإنترنت وعلي موقع الجهة الحكومية التي تحتاج عمالة مؤقتة وعلي لوحة الاعلانات داخل الجهة نفسها. يتم ترتيب المتقدمين وفقا للمؤهل الأعلي وسنة التخرج ومرتبة النجاح.. والتعاقد يتم علي بند "2" مكافآت شاملة نوع "2" عمالة موسمية طوال مدة التعاقد ولا يسمح بالصرف من بنود أخري. تقوم كل وحدة بحجز 5% من الوظائف المعلن عنها لذوي الاحتياجات الخاصة وان لم يتم ذلك سيقوم الجهاز بحجز هذه النسبة عند عرض الوظائف المتعاقد عليها. لا يجوز التعاقد علي الأعمال الاستشارية والبحوث التي يسري عليها قرار الاستعانة بالخبراء الوطنيين. ولا يجوز أن تزيد مدة التعاقد علي سنة تنتهي بنهاية السنة المالية من كل عام وتجدد لمدة مماثلة إذا دعت الحاجة. بالنسبة لقيمة المكافأة لابد أن توازي بداية ربط الدرجة بداية التعيين للدائم وتشمل العلاوات الخاصة المضمومة ومحسوبة علي قدر المكافأة والعلاوات الخاصة التي لم يحل موعد ضمها والعلاوات الاجتماعية والاضافية ومنحة عيد العمال.. أما الحوافز والمكافآت والبدلات والأجور المتغيرة الأخري فتكون في ضوء ما تقدره السلطة المختصة.. ويتم التعاقد بنظام الوقت الكامل إلا إذا رأت الجهة الإدارية من جانبها وحدها أن هناك ضرورة لتعديل العقد ليكون بنظام جزء من الوقت مقابل نسبة من الأجر وفقا لنوعية الوظيفة واحتياجات العمل. تتحدد الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها من السلطة المختصة بالانذار.. ثم الخصم من الأجر لمدة لا تجاوز شهرا في السنة.. ثم الانذار بإنهاء التعاقد.. ثم إنهاء التعاقد. من حق المتعاقدين المشاركة بالبرامج التديبية.. والاستفادة من المزايا التأمينية ومن حقهم أيضا الاشتراك في الصناديق الخاصة. من حق المتعاقد إجازة "15" يوما مدفوعة الأجر في السنة الأولي للتعاقد وتزيد إلي "21" يوما بالاضافة إلي 6 أيام إجازة عارضة عن كل سنة تعاقد وإجازة مرضية مدفوعة الأجر "10" أيام وبدون أجر "20" يوما عن كل سنة وإجازة وضع لمدة 3 شهور بعد الوضع بأجر كامل ولمدة ثلاث مرات طوال خدمتها. الرئيس المباشر للمتعاقد هو الذي يضع تقرير صلاحية عنه خلال سنة التعاقد موضحا فيه مستوي أداء المؤقت ودرجة كفاءته وانتظامه في العمل وأسلوب التعامل مع الزملاء وعلي أساس هذا التقرير يتخذ قرار تجديد التعاقد أو إنهاء التعاقد. ناشد النحاس الجهات الإدارية الالتزام بهذه القواعد وسيتحدد الموافقة علي تعزيز الاعتمادات المالية للجهات بناء علي مدي الالتزام بهذه القواعد من عدمه.
__________________
لا للفلول - لا للبلطجية - لا لقتلة الشهداء - لا للحزن الوثنى لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين أ/توفيق عزت عبدالعزيز
|
|
#14
17-02-2010, 12:33 AM
|
||||
|
||||
|
يعنى الكلام دا علينا ولا الى هيتم التعاقد معاهم بعدين .
لا اله الا الله محمد رسول الله |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:19 PM.
