اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

  #1  
قديم 21-02-2011, 07:42 PM
الصورة الرمزية Mark 2011
Mark 2011 Mark 2011 غير متواجد حالياً
مدرس لغة إنجليزية ابتدائى
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 539
معدل تقييم المستوى: 16
Mark 2011 is on a distinguished road
افتراضي استفسار هام

هو ينفع حد من اللي جاله قرار التعيين ياخد اجازة اعتيادى و لا اول ست شهور مفيش اجازات
هي المدة السابقة عقد معلم مساعد هتضاف ولا لا
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 21-02-2011, 07:48 PM
الصورة الرمزية (هند)
(هند) (هند) غير متواجد حالياً
معلمة اللغة العربية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 645
معدل تقييم المستوى: 17
(هند) is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم و القرار وصل بخطاب من الادارة ولا ايه ؟
لانهم فى ادارة ايتاى طلبوا ورقوملف التعين ؟
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 21-02-2011, 08:07 PM
الصورة الرمزية Mark 2011
Mark 2011 Mark 2011 غير متواجد حالياً
مدرس لغة إنجليزية ابتدائى
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 539
معدل تقييم المستوى: 16
Mark 2011 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (هند) مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و القرار وصل بخطاب من الادارة ولا ايه ؟
لانهم فى ادارة ايتاى طلبوا ورقوملف التعين ؟
المعلم المساعد اصبح معلم من تاريخ 14-2 دا تاريخ القرار الورزاي للتعيين هل معني ان اللى جالته رسالة التهنئة اي اصبح معلم ما يصحش ياخد اجازة اعتيادى عير بعد 6 شهور من تاريخ القرار ولا هتضاف ليه المدة السابقة
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 21-02-2011, 08:27 PM
alirahim alirahim غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 244
معدل تقييم المستوى: 18
alirahim is on a distinguished road
افتراضي

والله احنا كنا سالنا على الموضوع ده قبل كدة وقلونا انتوا ممارسين للعمل فعليا يعنى اتحطيطوا بالفعل تحت الاختبار المدة اللى فاتت يعنى مينطبقشى عليكم موضوع ست شهور ده والله اعلم
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 21-02-2011, 08:43 PM
مروة المصرية مروة المصرية غير متواجد حالياً
عضو قدير
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 473
معدل تقييم المستوى: 15
مروة المصرية is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alirahim مشاهدة المشاركة
والله احنا كنا سالنا على الموضوع ده قبل كدة وقلونا انتوا ممارسين للعمل فعليا يعنى اتحطيطوا بالفعل تحت الاختبار المدة اللى فاتت يعنى مينطبقشى عليكم موضوع ست شهور ده والله اعلم

ياريت والله كلامك ده يكون حقيقى
__________________
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 21-02-2011, 09:00 PM
الصورة الرمزية aleman
aleman aleman غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 5,387
معدل تقييم المستوى: 21
aleman is just really nice
افتراضي

مادة(83)
يحدد المحافظ المختص أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وفقاً لمقتضيات الصالح العام.
ويكون الترخيص لشاغلي الوظائف المنصوص عليها في هذا الباب من العاملين بالمدارس بأجازات اعتيادية أثناء العطلة الصيفية على النحو التالي:
• المعلم والمعلم الأول ثلاثون يوماً.
• المعلم الأول(أ) خمسة وثلاثون يوماً.
• المعلم الخبير أربعون يوماً.
• كبير المعلمين خمسة وأربعون يوماً.
واستثناء من ذلك يجوز الترخيص بالحصول على الأجازات الاعتيادية أثناء العام الدراسي وذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمل.
وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل المعلم على ثلثي إجازته الاعتيادية سنوياً على الأقل كما يجب تصفية رصيد الأجازات المتبقي قبل مرور ثلاث سنوات فإذا لم يحصل عليها لحاجة العمل التي تقدرها السلطة المختصة استحق المقابل النقدي عنها .
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 22-02-2011, 03:20 AM
الصورة الرمزية Mark 2011
Mark 2011 Mark 2011 غير متواجد حالياً
مدرس لغة إنجليزية ابتدائى
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 539
معدل تقييم المستوى: 16
Mark 2011 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aleman مشاهدة المشاركة
مادة(83)
يحدد المحافظ المختص أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وفقاً لمقتضيات الصالح العام.
ويكون الترخيص لشاغلي الوظائف المنصوص عليها في هذا الباب من العاملين بالمدارس بأجازات اعتيادية أثناء العطلة الصيفية على النحو التالي:
• المعلم والمعلم الأول ثلاثون يوماً.
• المعلم الأول(أ) خمسة وثلاثون يوماً.
• المعلم الخبير أربعون يوماً.
• كبير المعلمين خمسة وأربعون يوماً.
واستثناء من ذلك يجوز الترخيص بالحصول على الأجازات الاعتيادية أثناء العام الدراسي وذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمل.
وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل المعلم على ثلثي إجازته الاعتيادية سنوياً على الأقل كما يجب تصفية رصيد الأجازات المتبقي قبل مرور ثلاث سنوات فإذا لم يحصل عليها لحاجة العمل التي تقدرها السلطة المختصة استحق المقابل النقدي عنها .
هل تضاف مدة التعاقد
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 22-02-2011, 04:06 AM
رائحه الورد رائحه الورد غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 1,305
معدل تقييم المستوى: 16
رائحه الورد is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alirahim مشاهدة المشاركة
والله احنا كنا سالنا على الموضوع ده قبل كدة وقلونا انتوا ممارسين للعمل فعليا يعنى اتحطيطوا بالفعل تحت الاختبار المدة اللى فاتت يعنى مينطبقشى عليكم موضوع ست شهور ده والله اعلم

لو الكلام ده بجد ده هيكون احلى خبر
__________________
اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا وانت ان شئت تجعل الصعب سهلا
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:10 PM.