|
#1
|
|||
|
|||
![]() ما هى الفوائد العملية المهنية للتقرير السرى (الذى يكتبه شيخ المعهد) وكذلك التقرير الفنى (الذى يكتبه موجه المادة)؟ 1- 2- 3- الذى اعلمه ان التقرير السرى مطلوب بتقدير معين عند الاعارة فهل له اهمية اخرى سواء هو او وتقرير موجه المادة؟ ارجو الافادة من اصحاب الخبرة وشكرا |
#2
|
|||
|
|||
![]()
اولا التقرير السرى والتقرير الفنى يؤهلا للحصول على العلاوة التشجيعية فى الدرجة ممتاز اوجيد جداااااااااااااااا ياخ محمد ليس الاعارة الترقى فى الدوات التدريبية
|
#3
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
منور المنتدى ما شاء الله عليك |
#4
|
||||
|
||||
![]()
التقرير السرى
هو الأساس فى الحصول على كل شيئ الكادر والحوافز والعلاوات والترقيات ولا قيمة له تقريبا لأن معظم المعلمين يأخذون ممتاز والتقرير الفنى مطلوب فى الترقية والسفر للإعارة ولا قيمة له تقريبا لأن معظم المعلمين يأخذون ممتاز !
__________________
![]() العلم النافع .. صدقة جارية |
#5
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
![]() دنا خايف بعد المشاركة دى يخلوا التقرير السرى شرط لصرف انبوبة البوتاجاز هههههه جزاك الله كل خير ودايما منورنا باراءك ومشاركاتك الرائعة اخى الفاضل |
#6
|
||||
|
||||
![]()
ردا على السؤال:
1-التقرير السرى :مهم للغاية فكل درجات الترقى للقيادات والدرجات العليا..ضمن ما يقدم من الاوراق أّخر تقريرين سريين ..ومن ثم لا ترقية لأقل من كفء وهو المعروف بامتياز... وأيضا الترقية للدرجات الأدنى كشيخ معهد أو موجه او وكيل معهد..لابد من هذه التقارير.. وأيضا فى الحصول على العلاوات التشجيعية..وفى السفر للاعارة وغيرها..بل وفى الاشتراك فى أعمال الكنترولات المركزية الأم الخارجية..بل هى دليل على الضبط والانضباط فى العمل .. 2-أما التقارير الفنية:لا شأن لها بالدرجات القيادية العليا من درجة مدير عام فما فوق...لكنها تخدم صاحبها فى الامور الاخرى كعامل مساعد للاوراق التى تقدم لجهة ما ..مثال لو تقدم شخص ما معك فى وظيفة شيخ معهد وتساويتم فى كل شيىء هنا تكون الغلبة للتقارير الفنية..كما انها تقدم ضمن أوراق الحصول على الكادر..كما أنها تقارير تقويم للمدرس فى عمله ...بل شهادة رسمية على تفانيه فى عمله وعلى الانضباط والمهارة فى الشرح.. فنرجوا عدم الاستهتار والاهمال فى الحصول عليها جميعا..فكلاهما له فوائد عدة...وشكرا.. |
#7
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
الزميل الفاضل كلامك صحيح وان اى ترقى يخص الكادر سيكون عن طريق الاكاديمىه ولذا يرجى من الزملاء الاهتمام بورقة بيان الحاله الالكترونيه ومعها بيان حاله معتمده من المعهد مع اعتمادها من المنطقه الازهريه للضبط وتصحيح الخطأ ولك مزيد من الشكر زميلنا القدير. |
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
لحضرتك كل الشكر والتحية |
#9
|
||||
|
||||
![]()
لأن معظم المعلمين يأخذون ممتاز !
__________________
![]() العلم النافع .. صدقة جارية |
#10
|
|||
|
|||
![]()
انا فاهم يا استاذ عوض وجهة نظر حضرتك بس قصدى ان التقارير دى ليها اهمية كبيرة فى اشياء كثيرة، ومتفق مع حضرتك ان تعميم الامتيازات على الجميع بيفقدها قيمتها الحقيقية وبيخلى الكل واحد (المجد زى المهمل) للاسف الشديد
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
طيب لو انا شغال كويس ومجتهد في حصصي وعملي ، بس شيخ المعهد ليه ناس معيتة يحابيها
وأنا أعتقد أن من حقي درجة أعلى ، فماذا أفعل في هذه الحالة؟ ثانياً هل من حقي الاطلاع على التقرير السري لشيخ المعهد أم أنه سري لا يمكنني معرفة درجته؟ وهل يجب على شيخ المعهد ان يمضيني بالعلم على التقرير بعد وضعه أم لا وشكرا لكم |
#12
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#13
|
||||
|
||||
![]()
اولا هل انت اخى العزيز كوماندا ام مجرد تشابه اسماء
بعد اعتماد التقرير السرى الا هو سرى ولاحاجه لابد للمدرس بالتوقيع بالعلم فى حاله تنزيل التقرير من امتياز الى جيد جدا مثلا لابد لشيخ المعهد من ذكر الاسباب ولابد ان تكون اسباب جوهريه كان تم توقيع جزاء على المدرس اما لو كان الناظر له ناس ناس كما يقول الزميل فمن حقك التظلم من التقرير السرى فى خلال ثلاثون يوما من توقيعك بالعلم ولو قدمت تظلم يتم البحث فيه واذا وجد انك لم تأخذ جزاء يتم رفع التقرير |
#14
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
هو بالفعل الكوماندا مستر محمد فوزى
__________________
![]() العلم النافع .. صدقة جارية |
#15
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
![]() معلومات فى غاية الروعة يا استاذ سعيد جزاك الله كل خير |
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|